Czy wsparciem w projekcie mogą zostać objęci pracownicy, którzy nie spełniają zapisu w definicji osoby pracującej (s. 7 Regulaminu): "które jednak chwilowo nie pracuje (ze względu na np. chorobę, urlop, spór pracowniczy czy kształcenie się lub szkolenie)? Czy jednak projekt jest skierowany tylko do osób, które chwilowo nie pracują?

Kwestie merytoryczne

Zgodnie z Regulaminem wyboru projektów do dofinansowania w ramach naboru nr FELU.09.05-IZ.00-001/25, grupę docelową projektu stanowią m.in.: osoby pracujące, pracodawcy oraz pracownicy kwalifikujący się do programów profilaktycznych chorób związanych z miejscem pracy (pkt 3.3 Regulaminu).

Regulamin wyboru projektów do dofinansowania w ramach naboru nr FELU.09.05-IZ.00-001/25 (str. 7) określa „osobę pracującą” jako osobę w wieku od 15-89 lat, wykonującą pracę, za którą otrzymuje wynagrodzenie, a także osobę, która chwilowo nie pracuje (np. z powodu choroby, urlopu, sporu pracowniczego czy kształcenia się/szkolenia). W punkcie 3.3 wskazano, że wsparciem mogą zostać objęte osoby dorosłe-pracownicy kwalifikujący się do programów profilaktycznych chorób związanych z miejscem pracy.

W związku z tym projekt może obejmować wsparciem także osoby, które aktualnie pracują, pod warunkiem, że kwalifikują się do programów profilaktycznych chorób związanych z miejscem pracy. Nie jest wymagane, aby uczestnicy projektu byli wyłącznie osobami, które w trakcie rekrutacji do projektu nie wykonują chwilowo pracy z wyżej wymienionych przyczyn.

Data zadania pytania: 14.02.2025
Data udzielenia odpowiedzi: 20.02.2025

Pytanie wystepuje w następujących naborach