Fundusze Europejskie dla Lubelskiego

W perspektywie finansowej 2021-2027 nie zostały sformułowane typowe wskaźniki efektywności zatrudnieniowej. Jednakże w celu zmierzenia efektów interwencji EFS+ sformułowano inny wskaźnik umożliwiający monitorowanie statusu na rynku pracy po opuszczeniu programu (w momencie przystąpienia do interwencji EFS+ uczestnik bezrobotny lub bierny zawodowo, a w ciągu czterech tygodni po opuszczeniu projektu – osoba pracująca). Należy przy tym mieć na uwadze, iż celem nadrzędnym interwencji EFS+ w obszarze rynku pracy CS 4c jest zwiększenie dostępu do zatrudnienia, wzmacnianie aktywności zawodowej, jak również zwiększenie udziału w rynku pracy. We wskaźniku należy uwzględniać wszystkie osoby, które w okresie do czterech tygodni po zakończeniu udziału w projekcie podjęły zatrudnienie. ION zaleca aby umowy potwierdzające wartość osiągniętego wskaźnika: „Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu”, były umowami trwale integrującymi uczestników projektu z rynkiem pracy.