Fundusze Europejskie dla Lubelskiego

W przypadku, gdy w projektach są stosowane formy wsparcia zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia to są one realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy. Powyższe jest zgodne z zapisami Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027 rozdział 3. W związku z powyższym, stawki za stypendium szkoleniowe i stażowe powinny być tożsame ze stawkami wynikającymi z ustawy, przy czym wyliczenie stawki stypendium będzie uzależnione od np. liczby godzin zaplanowanego szkolenia lub od zaplanowanego okresu stażu w projekcie. Wnioskodawca może uwzględnić waloryzację tych stypendiów zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Tak, Wnioskodawca może zaplanować taki wydatek w budżecie projektu. Planując wsparcie szkoleniowe wraz ze stypendium szkoleniowym należy mieć na uwadze zapisy ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Należy pamiętać, że wszelkie wydatki zaplanowane w budżecie podlegają ocenie pod względem kwalifikowalności i niezbędności do realizacji celów projektu.

Koszt badań wstępnych/medycyna pracy dla uczestników projektu (osób odbywających staże zawodowe) może stanowić wydatek kwalifikowalny w ramach projektu. Art. 205. ust.1 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, wskazuje: PUP może skierować bezrobotnego lub poszukującego pracy na badania lekarskie lub psychologiczne mające na celu stwierdzenie zdolności bezrobotnego lub poszukującego pracy do wykonywania pracy, uczestnictwa w formie pomocy lub wykluczenie przeciwskazań do wykonywania pracy związanej z formą pomocy.

Zgodnie z Regulaminem wyboru projektów, Wnioskodawca może złożyć projekt obejmujący jeden wybrany typ. Nie ma wymogu, aby jeden projekt obejmował jednocześnie typ 1 i typ 2.

Zgodnie z SZOP Typ 1 projektów zakłada kompleksowe programy na rzecz aktywizacji społecznej i zawodowej osób, rodzin, środowisk lokalnych zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz osób biernych zawodowo, w szczególności osób defaworyzowanych na rynku pracy, wykorzystujące instrumenty aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej i zdrowotnej oraz wsparcie towarzyszące w postaci: poprawy kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze, a także poprawy warunków mieszkaniowych, w tym w ramach podmiotów reintegracyjnych (CIS i KIS) włącznie z tworzeniem nowych podmiotów.

Typ 2 zakłada kompleksowe programy na rzecz aktywizacji społecznej i zawodowej osób z niepełnosprawnościami, w szczególności wykorzystujące instrumenty aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej i zdrowotnej, z uwzględnieniem potrzeb w zakresie asystencji osobistej, w tym także w ramach podmiotów reintegracyjnych (WTZ, ZAZ, CIS, KIS) włącznie z tworzeniem nowych podmiotów, z wyjątkiem WTZ.

Wobec powyższego, w opinii ION nie ma przeszkód, aby zawęzić grupę docelową. Niemniej jednak wnioskodawca powinien mieć na uwadze, że struktura grupy docelowej w projekcie wynika przede wszystkim z przeprowadzonej analizy sytuacji na terenie miejsca, w którym projekt będzie realizowany, jak również powinna wynikać z potrzeb grupy, którą wnioskodawca ma zamiar wspierać. Ponadto grupa docelowa, jej potrzeby oraz bariery na jakie napotyka, jak również dostosowanie zadań do potrzeb wybranej grupy docelowej stanowi jeden z elementów oceny dokonywanej przez KOP.

Zgodnie z Załącznikiem nr 3 do Regulaminu wyboru projektów, Kryterium specyficznym dostępu nr 11 Wsparcie w ramach projektu odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdego uczestnika projektu, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb. Ścieżka reintegracji oznacza zestaw kompleksowych, zindywidualizowanych i uzupełniających się form wsparcia, mających na celu wyprowadzenie osób, rodzin lub środowiska z ubóstwa lub wykluczenia społecznego. Ścieżka reintegracji może być realizowana w jednym projekcie lub – ze względu na złożoność problemów i potrzeb danej osoby, rodziny lub środowiska – wykraczać poza ramy jednego projektu i być kontynuowana w innym projekcie lub poza projektowo. Wsparcie w ramach ścieżki reintegracji może być realizowane przez jedną lub przez kilka instytucji – zazwyczaj w sposób sekwencyjny.

W związku z powyższym Kryterium to jest obligatoryjne. Jego spełnienie jest niezbędne do przyznania dofinansowania.

Koszt badań wstępnych/medycyna pracy dla uczestników projektu (osób odbywających staże zawodowe) może stanowić wydatek kwalifikowalny w ramach projektu. Art. 205. ust.1 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, wskazuje: PUP może skierować bezrobotnego lub poszukującego pracy na badania lekarskie lub psychologiczne mające na celu stwierdzenie zdolności bezrobotnego lub poszukującego pracy do wykonywania pracy, uczestnictwa w formie pomocy lub wykluczenie przeciwskazań do wykonywania pracy związanej z formą pomocy.

Koszt opiekuna będzie kwalifikowalny o ile spełni warunki określone w Wytycznych kwalifikowalności. Należy mieć na uwadze, że staże powinny być realizowane zgodnie z zaleceniem Rady z dnia 10 marca 2014 r. w sprawie ram jakości staży (Dz. Urz. UE C 88 z 27.03.2014, str. 1) oraz z Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży.

Szkolenia mogą prowadzić zarówno do nabycia kwalifikacji, jak i kompetencji.

Zapis ten oznacza każdą formę organizacyjną działalności, która jest dopuszczona przez prawo polskie i umożliwia realizację zadań zgodnych z Działaniem 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa.

Ocenie podlegać będą zapisy we wniosku o dofinansowanie projektu potwierdzające, iż Wnioskodawca jest uprawniony do ubiegania się o środki w ramach przedmiotowego naboru.

Spełnienie kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie zapisów we wniosku o dofinansowanie projektu.

Zgodnie z brzmieniem kryterium specyficznym dostępu nr 1 do naboru nr FELU.08.01-IP.02-002/25:

Wnioskodawcami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie są:

a) jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne,

b) związki, porozumienia i stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego,

c) instytucje pomocy i integracji społecznej,

d) podmioty świadczące usługi społeczne,

e) podmioty ekonomii społecznej,

f) podmioty reintegracyjne,

g) instytucje rynku pracy,

h) Ochotnicze Hufce Pracy,

i) organizacje pozarządowe,

j) kościoły i związki wyznaniowe oraz osoby prawne kościołów i związków wyznaniowych,

z terenu województwa lubelskiego, tj. posiadające siedzibę, filię, delegaturę, oddział bądź inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu na terenie województwa lubelskiego.

W związku z powyższym posiadanie biura projektu na terenie województwa lubelskiego nie będzie spełnieniem powyższego kryterium. Zapisy przedmiotowego kryterium wskazują: Realizacja projektów przez podmioty z terenu województwa lubelskiego gwarantuje znajomość regionalnych problemów i potrzeb w obszarze włączenia społecznego oraz umożliwi wykorzystanie posiadanego doświadczenia w pracy z osobami wykluczonymi społecznie, zamieszkałymi na terenie województwa lubelskiego.

Zgodnie z brzmieniem kryterium specyficznym dostępu nr 1 do naboru nr FELU.08.01-IP.02-002/25:
Wnioskodawcami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie są:
a) jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne,
b) związki, porozumienia i stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego,
c) instytucje pomocy i integracji społecznej,
d) podmioty świadczące usługi społeczne,
e) podmioty ekonomii społecznej,
f) podmioty reintegracyjne,
g) instytucje rynku pracy,
h) Ochotnicze Hufce Pracy,
i) organizacje pozarządowe,
j) kościoły i związki wyznaniowe oraz osoby prawne kościołów i związków wyznaniowych,

z terenu województwa lubelskiego, tj. posiadające siedzibę, filię, delegaturę, oddział bądź inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu na terenie województwa lubelskiego.

W związku z powyższym posiadanie biura projektu na terenie województwa lubelskiego nie będzie spełnieniem powyższego kryterium. Zapisy przedmiotowego kryterium wskazują: Realizacja projektów przez podmioty z terenu województwa lubelskiego gwarantuje znajomość regionalnych problemów i potrzeb w obszarze włączenia społecznego oraz umożliwi wykorzystanie posiadanego doświadczenia w pracy z osobami wykluczonymi społecznie, zamieszkałymi na terenie województwa lubelskiego.

Jak wskazuje definicja kryterium premiującego nr 1: Premiowane będą projekty, w wyniku których co najmniej 30% uczestników projektu objętych wsparciem w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej podejmie zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie.
Aby uznać kryterium za spełnione, muszą być spełnione następujące warunki:
1. Zatrudnienie zawarte na podstawie umowy o pracę w wymiarze co najmniej ½ etatu;
2. Umowa o pracę powinna być zawarta na okres co najmniej 3 miesięcy.

Spełnienie kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie zapisów we wniosku o dofinansowanie projektu.
Następnie spełnienie powyższego kryterium premiującego badane będzie na etapie realizacji projektu oraz po jego zakończeniu, w przypadku, gdy okres 3 wymaganych miesięcy trwania umowy przypada po zakończeniu realizacji projektu.

W związku z powyższym dokumentem potwierdzającym zatrudnienie w powyżej wymaganym okresie będzie m.in.: umowa o pracę zawarta we wskazanym wymiarze oraz okresie, zaświadczenia od pracodawcy o statusie zatrudnienia, wydruk z PUE ZUS (ZUA/ZZA) jako dokument potwierdzający, że umowa faktycznie obowiązywała i trwała przez wymagany okres.

Odp.: Zgodnie z zapisami zawartymi w Załączniku nr 3 do Regulaminu wyboru projektów, tj. Kryterium specyficzne dostępu nr 14 tj.: „Wnioskodawca złożył nie więcej niż jeden wniosek o dofinansowanie projektu w ramach naboru”, odnosi się zarówno do występowania danego podmiotu w charakterze wnioskodawcy jak i partnera. Zważywszy na powyższy przykład oparty o występowanie dwóch podmiotów o odrębnej osobowości prawnej dopuszcza się złożenie dwóch odrębnych projektów. Przy jednoczesnym zastrzeżeniu, że jeśli wnioskodawca złoży wniosek o dofinansowanie projektu, nie może występować już jako partner w innym wniosku o dofinansowanie projektu.

Zgodnie z Regulaminem do naboru nr FELU.08.01-IP.02-002/25 Działania 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa (typ projektu nr 1, 2) tj. Kluczowe warunki realizacji projektów, pkt 2, ppkt c): Realizowane usługi posiadają charakter: zdrowotny, którego celem jest wyeliminowanie lub złagodzenie barier zdrowotnych utrudniających funkcjonowanie w społeczeństwie lub powodujących oddalenie od rynku pracy (finansowanie usług zdrowotnych jest możliwe wyłącznie w zakresie działań o charakterze diagnostycznym lub profilaktycznym).

W przypadku realizacji usług o charakterze zdrowotnym, mogą one stanowić jedynie wsparcie uzupełniające. Ponadto w ramach przedmiotowego naboru nie dopuszcza się finansowania leczenia, w tym rehabilitacji jako aktywizacji zdrowotnej.

Zgodnie z rozdziałem IV. pkt. 4.4.1 ppkt. 1, 2 i 3 Regulaminu do naboru nr FELU.08.01-IP.02-002/25 Działania 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa (typ projektu nr 1, 2):

1. Szczegółowe zasady angażowania personelu projektu oraz katalog wydatków kwalifikowalnych w ramach wynagrodzenia personelu określa podrozdział 3.8 Wytycznych kwalifikowalności.

2. Personel projektu stanowią osoby zaangażowane do realizacji zadań lub czynności w ramach projektu na podstawie stosunku pracy i wolontariusze wykonujący świadczenia na zasadach określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Personelem projektu jest również osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą będąca beneficjentem oraz osoby z nią współpracujące w rozumieniu art. 8 ust. 11 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350, z późn. zm.).

3. Zgodnie z Wytycznymi kwalifikowalności, wydatki związane z zaangażowaniem personelu projektu mogą być kwalifikowalne, o ile konieczność zaangażowania personelu projektu wynika z charakteru projektu.

Ponadto w ramach przedmiotowego naboru dopuszcza się zatrudnienie m.in. specjalistów takich jak: prawnik, doradca zawodowy i pośrednik pracy, fizjoterapeuta, na podstawie umowy zlecenie. Nie stanowią one jednak personelu projektu, a jedynie osoby/podmioty odpowiedzialne za realizację poszczególnych zajęć – form wsparcia.

Należy mieć także na uwadze, że zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021–2027 Rozdział 3. Szczególne warunki kwalifikowalności Podrozdział 3.1. Zasada faktycznego ponoszenia wydatków, pkt 5)

Co do zasady, za kwalifikowalne uznawane są wydatki ponoszone przez beneficjenta na rzecz wykonawcy będącego stroną umowy w sprawie realizacji zamówienia w ramach projektu zawartej z beneficjentem. Wydatki ponoszone przez beneficjenta na rzecz innych podmiotów uczestniczących w realizacji tej umowy, w tym podwykonawców, mogą zostać uznane za kwalifikowalne w następujących przypadkach:

ppkt. b) w przypadku, gdy beneficjent dokonuje płatności bezpośrednio na rzecz podwykonawcy, zgodnie z art. 647 Kodeksu cywilnego lub na podstawie przepisów innych ustaw, wydatki dokonane w tym trybie mogą być uznane za kwalifikowalne, jeżeli zostały dokonane z zachowaniem pozostałych obowiązujących zasad i zgodnie z pozostałymi warunkami dotyczącymi kwalifikowalności wydatków oraz jeśli beneficjent nie dokonał dwukrotnej płatności za ten sam zakres wykonanych robót.

Zgodnie z Regulaminem do naboru nr FELU.08.01-IP.02-002/25 Działania 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa (typ projektu nr 1, 2), zapisy ujęte w części IV. Zasady finansowania projektu pkt 8: Wkład niepieniężny polega na wniesieniu (wykorzystaniu na rzecz projektu) nieruchomości, urządzeń, materiałów (surowców), wartości niematerialnych i prawnych, ekspertyz lub nieodpłatnej pracy wykonywanej przez wolontariuszy na podstawie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie lub nieodpłatnej pracy społecznej członków stowarzyszenia wykonywanej na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. z 2020 r. poz. 2261) – ze składników majątku beneficjenta lub majątku innych podmiotów, jeżeli możliwość taka wynika z przepisów prawa oraz zostanie to ujęte w zatwierdzonym wniosku o dofinansowanie projektu.

Szczegółowe zasady wnoszenia wkładu niepieniężnego zostały uregulowane w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021–2027, Podrozdział 3.3. Wkład niepieniężny.

Ponadto zgodnie z podrozdziałem 3.3 pkt 5): W przypadku nieodpłatnej pracy powinny zostać spełnione łącznie następujące warunki:

1. osoba jest świadoma charakteru swojego udziału w realizacji projektu (tzn. świadoma nieodpłatnego udziału),
2. należy zdefiniować rodzaj nieodpłatnej pracy (określić stanowisko w projekcie); zadania wykonywane i wykazywane przez tę osobę muszą być zgodne z tytułem nieodpłatnej pracy (stanowiska),
3. wartość wkładu niepieniężnego w przypadku nieodpłatnej pracy określa się z uwzględnieniem ilości czasu poświęconego na jej wykonanie oraz średniej wysokości wynagrodzenia (wg stawki godzinowej lub dziennej) za dany rodzaj pracy obowiązującej u danego pracodawcy lub w danym regionie (wyliczonej np. w oparciu o dane GUS), lub płacy minimalnej określonej na podstawie obowiązujących przepisów, w zależności od zapisów wniosku dofinansowanie projektu,
4. wycena nieodpłatnej dobrowolnej pracy może uwzględniać wszystkie koszty, które zostałyby poniesione w przypadku jej odpłatnego wykonywania przez podmiot działający na zasadach rynkowych; wycena uwzględnia zatem koszt składek na ubezpieczenia społeczne oraz wszystkie pozostałe koszty wynikające z charakteru danego świadczenia, koszt podróży służbowych i diet albo innych niezbędnych kosztów ponoszonych przez osobę świadczącą nieodpłatną pracę związanych z wykonywaniem świadczeń na rzecz beneficjenta, o ile spełnione zostaną warunki określone w podrozdziale 3.8; wycena wykonywanego świadczenia może być przedmiotem odrębnej kontroli i oceny.

Sformułowanie zawarte w opisie typu projektu nr 1 oznacza, iż poprawa warunków mieszkaniowych stanowi jeden z możliwych elementów wsparcia towarzyszącego w ramach kompleksowego programu, a nie obligatoryjny komponent każdego projektu realizowanego w tym typie. Zakres wsparcia powinien wynikać z diagnozy potrzeb grupy docelowej i być adekwatny do celu projektu.

Analogicznie, w typie projektu nr 2, Wnioskodawca jest zobowiązany do rozpoznania i uwzględnienia w koncepcji projektu potrzeb uczestników w zakresie asystencji osobistej. Nie oznacza to natomiast, iż w każdym projekcie musi być przewidziane faktyczne świadczenie usług asystenckich. Ich zaplanowanie powinno być uzależnione od rzeczywistych potrzeb grupy docelowej i uzasadnione w treści wniosku o dofinansowanie.

W związku z powyższym, w typie projektu nr 1 oraz w typie projektu nr 2 wskazane formy wsparcia nie mają charakteru bezwzględnie obligatoryjnego.

Zgodnie z zapisami zawartymi w załączniku nr 3 do Regulaminu wyboru projektów, tj. Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa (typ projektu 1, 2) kryterium premiujące nr 2 określone w przedstawionym przez Panią przykładzie nie zostałoby uznane za spełnione. Warunkiem koniecznym do spełnienia przedmiotowego kryterium jest partnerstwo składające się co najmniej z jednostki samorządu terytorialnego / jednostki organizacyjnej działającej w imieniu jednostki samorządu terytorialnego oraz organizacji pozarządowej i/lub podmiotu z sektora prywatnego.

Zgodnie z informacjami zawartymi w Załączniku nr 3 do Regulaminu wyboru projektów, Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa (typ projektu 1, 2), kryterium premiujące nr 2 projekt uzyskuje punkty wyłącznie wówczas, gdy jest realizowany w partnerstwie składającym się z jednostki samorządu terytorialnego / jednostki organizacyjnej działającej w imieniu jednostki samorządu terytorialnego oraz organizacji pozarządowej i/lub podmiotu z sektora prywatnego.

Projekt realizowany wyłącznie w partnerstwie pomiędzy podmiotem z sektora prywatnego (np. spółką z o.o.) a organizacją pozarządową nie wpisuje się w wyżej wymienione kryterium premiujące kwalifikujące do otrzymania premii punktowej.

Zgodnie z zapisami zawartymi w załączniku nr 3 do Regulaminu wyboru projektów, tj. Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa (typ projektu 1, 2) kryterium premiujące nr 2, warunkiem koniecznym do spełnienia przedmiotowego kryterium jest partnerstwo składające się co najmniej z jednostki samorządu terytorialnego / jednostki organizacyjnej działającej w imieniu jednostki samorządu terytorialnego oraz organizacji pozarządowej i/lub podmiotu z sektora prywatnego.

Zgodnie z treścią Regulaminu wyboru projektów do dofinansowania w sposób konkurencyjny w ramach naboru nr FELU.08.01-IP.02-002/2, pkt 3.5,

wnioskodawca zobowiązany jest do wskazania:

a) wskaźników produktu oraz rezultatu adekwatnych do rodzaju zaplanowanego wsparcia;

b) wszystkich wskaźników podlegających monitorowaniu (wraz ze wskazaniem sposobu pomiaru i źródła pomiaru wskaźnika – również w przypadku zerowej wartości docelowej).

Regulamin wyboru projektów do dofinansowania wskazuje, iż Wnioskodawca ma obowiązek podania sposobu pomiaru i źródła pomiaru wskaźnika – również w przypadku zerowej wartości docelowej.

W związku z powyższym, w przypadku, gdy w zakresie projektu z charakteru grupy docelowej nie wynikają konkretne wskaźniki, Wnioskodawca zobowiązany jest do ich wskazania przy jednoczesnym określeniu wartości docelowej wskaźnika na poziomie „0”.

Zgodnie z zapisami Regulaminu wyboru projektów do dofinansowania w sposób konkurencyjny w ramach naboru nr FELU.08.01-IP.02-002/25, zapisy ujęte w części III Wymagania w zakresie postępowania: Wnioskodawcami uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie w ramach naboru są:

a) jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne,

b) związki, porozumienia i stowarzyszenia jednostek samorządu

terytorialnego,

c) instytucje pomocy i integracji społecznej,

d) podmioty świadczące usługi społeczne,

e) podmioty ekonomii społecznej,

f) podmioty reintegracyjne,

g) instytucje rynku pracy,

h) Ochotnicze Hufce Pracy,

i) organizacje pozarządowe,

j) kościoły i związki wyznaniowe oraz osoby prawne kościołów i związków

wyznaniowych,

z terenu województwa lubelskiego, tj. posiadające siedzibę, filię, delegaturę,

oddział bądź inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności

podmiotu na terenie województwa lubelskiego.

Wnioskodawca powinien wskazać we wniosku o dofinansowanie projektu, którą

definicję podmiotu ubiegającego się o dofinansowanie spełnia, w sposób

pozwalający osobie oceniającej wniosek jednoznacznie stwierdzić, czy

wnioskodawca jest podmiotem uprawnionym do ubiegania się

o dofinansowanie zgodnie z zapisami zawartymi w SZOP oraz Regulaminie.

Wnioskodawca wypełniając wniosek o dofinansowanie projektu w części: Obszar realizacji projektu, nie ma obowiązku wskazywać wszystkich gmin wiejskich z terenu województwa lubelskiego, wystarczającym jest wskazanie województwa lubelskiego.
Informacje, w tym wskazanie konkretnych terenów wiejskich z terenu województwa lubelskiego, z których planujecie Państwo objąć wsparciem osoby powinno zostać ujęte w opisie grupy docelowej. Zgodnie z Załącznikiem nr 2 do Regulaminu wyboru projektów Instrukcja wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu, str. 7 - należy precyzyjnie określić grupy docelowe, do których kierowane jest wsparcie tj.: opisz grupę docelową we wniosku o dofinansowanie projektu w sposób pozwalający jednoznacznie stwierdzić, czy projekt jest skierowany do grupy kwalifikującej się do otrzymania wsparcia zgodnie z zapisami zawartymi w Regulaminie wyboru projektów. Pamiętaj, że zgodnie z definicją uczestnika projektu określoną w Wytycznych dotyczących monitorowania, opisujesz jedynie osoby i podmioty otrzymujące wsparcie bezpośrednie w projekcie.

Dodatkowo, proszę mieć na uwadze, aby typ obszaru realizacji projektu był zgodny z odpowiednią kategorią DEGURBA, na co wskazuje Załącznik nr 2 do Regulaminu wyboru projektów Instrukcja wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu, str.25.