Czy osobom pracującym w ramach typu 3. lub 4. projektu należy się stypendium za udział w szkoleniu z zakresu równouprawnienia kobiet i mężczyzn?

Wsparcie określone w typie 3 oraz 4 ma charakter wsparcia towarzyszącego działaniom projektowym związanym z aktywizacją zawodową określoną w typie 1. Tego typu wsparcie może mieć charakter odrębnego szkolenia lub może stanowić szerszy element innego szkolenia, który zaplanowane zostanie w ramach projektu. Niemniej jednak zgodnie z tematyką CS 4 c i typem 1 projektu głównym celem jest wspieranie zrównoważonego uczestnictwa w rynku pracy przede wszystkim wobec osób pozostających bez pracy. Jednocześnie zgodnie z zapisami programu FEL 2021-20207 wsparcie w ramach Działania 9.4 powinno mieć na celu edukację/upowszechnianie/propagowanie/uświadamianie zarówno wśród uczestników projektu, jak pracodawców i ich pracowników w zakresie: elastycznych form zatrudnienia, pracy w obniżonym wymiarze czasu, dostosowywania środowiska pracy do potrzeb pracowników, szkolenia z zarządzania czasem. W ramach wsparcia określonego w typie 3 oraz 4 nie ma możliwości finansowania stypendium szkoleniowego dla osób pracujących tj. pracodawców lub ich pracowników.

Data zadania pytania: 22.05.2023
Data udzielenia odpowiedzi: 22.05.2023

Pytanie wystepuje w następujących naborach