Fundusze Europejskie dla Lubelskiego

W typie nr 4 „Wzmacnianie kompetencji kadry zarządzającej w zakresie stosowania elastycznych form zatrudnienia i czasu w obniżonym wymiarze i dostosowania środowiska pracy do potrzeb pracowników” można objąć wsparciem tylko pracodawców natomiast w typie nr 3 „Upowszechnianie elastycznych form zatrudnienia i pracy w obniżonym wymiarze czasu oraz inne działania zapewniające większą równowagę między życiem zawodowym, a prywatnym, poprzez działania świadomościowe wśród pracodawców i pracowników wsparciem” należy objąć pracodawców jak również i pracowników. Przy czym należy pamiętać, iż typy projektu 3 i 4 muszą być realizowane w połączeniu z typem 1 projektu.