W odpowiedzi na Pani pytanie z dnia 6 czerwca 2023 r., Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie informuje, iż odpowiedź na Pani pytanie znajduje się już wśród pytań i odpowiedzi opublikowanych przy postępowaniu dotyczącym Działania 9.4.
Niemniej jednak wyjaśniamy, iż w przypadku, gdy w projektach są stosowane instrumenty i usługi rynku pracy analogiczne jak w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, to są one realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy. Powyższe jest zgodne z zapisami Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027 rozdział 3. W związku z powyższym, stawki za stypendium szkoleniowe i stażowe powinny być tożsame ze stawkami wynikającymi z ustawy, przy czym wyliczenie stawki stypendium będzie uzależnione od np. liczby godzin zaplanowanego szkolenia lub od zaplanowanego okresu stażu w projekcie. Mając na uwadze charakter wsparcia zaplanowanego w Działaniu 9.4, którego celem jest kompleksowa aktywizacja zawodowa uczestników projektu, a także biorąc pod uwagę termin uruchomienia naboru (9-20.06.2023), Wnioskodawca może zaplanować stawkę obowiązującą od czerwca 2023 r., tj. po waloryzacji.
Data zadania pytania: 14.06.2023
Data udzielenia odpowiedzi: 14.06.2023
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie ogłasza nabór w ramach działania