Czy wsparciem w ramach projektu mogą zostać objęci również pracownicy (np. specjaliści ds. programów), którzy przygotowują projekty współfinansowane z EFS+, programy dotyczące lokalnego rynku pracy, których realizacja przyczyni się do poprawy sytuacji osób bezrobotnych, biernych zawodowo lub poszukujących pracy?

Zgodnie z Regulaminem wyboru projektów do dofinansowania w sposób konkurencyjny w ramach naboru nr FELU.09.03-IP.02-002/25, podrozdział 3.3 Grupy docelowe:

  1. W ramach naboru grupę docelową stanowią pracownicy:
  2. publicznych służb zatrudnienia z terenu województwa lubelskiego,
  3. Lubelskiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy,
  4. agencji zatrudnienia posiadających wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie,
  5. instytucji szkoleniowych posiadających wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie,
  6. instytucji dialogu społecznego z terenu województwa lubelskiego,
  7. instytucji partnerstwa lokalnego z terenu województwa lubelskiego.
  8. Wsparcie w ramach projektu może być skierowane wyłącznie do pracowników zajmujących się pomocą dla osób bezrobotnych, biernych zawodowo lub poszukujących pracy, w zakresie znalezienia lub zmiany zatrudnienia.
  9. W projekcie mogą wziąć udział wyłącznie osoby pracujące na terenie województwa lubelskiego.
  10. Wnioskodawca ma możliwość objęcia wsparciem w ramach projektu zarówno własnych, jak również innych pracowników spośród ww. podmiotów.

W związku z powyższym wsparcie w ramach projektu może być skierowane wyłącznie do pracowników zajmujących się pomocą dla osób bezrobotnych, biernych zawodowo lub poszukujących pracy, w zakresie znalezienia lub zmiany zatrudnienia, jeżeli m.in. zakres obowiązków, umowa na podstawie której zatrudniony jest pracownik, do którego skierowane zostanie wsparcie w projekcie na to wskazuje.

Data zadania pytania: 27.10.2025
Data udzielenia odpowiedzi: 04.11.2025

Pytanie wystepuje w następujących naborach