• Osoba prywatna
  • Firma
  • Samorząd
  • Organizacja pozarządowa
  • Moje
  • Wyszukaj na stronie

Jakie są warunki do osiągnięcia wskaźnika rezultatu pn. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu? Czy do ww. wskaźnika wliczają się osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych, czy tylko potwierdzeniem są umowy o pracę lub własna działalność. Jaka musi być długość świadczenia przez uczestnika pracy (ew. prowadzenia działalności gospodarczej), a także, jaki jest minimalny wymiar etatu, po udziale w projekcie, tak by zostało to uznane?

WUP Pytania i odpowiedzi

W perspektywie finansowej 2021-2027 nie zostały sformułowane typowe wskaźniki efektywności zatrudnieniowej z określoną z góry wartością procentową i wymaganą formą czy długością zatrudnienia. Jednakże należy przy tym mieć na uwadze, iż celem nadrzędnym interwencji EFS+ w obszarze rynku pracy CS 4c jest zwiększenie dostępu do zatrudnienia, wzmacnianie aktywności zawodowej, jak również zwiększenie udziału w rynku pracy. W związku z powyższym IP zaleca aby umowy potwierdzające wartość osiągniętego wskaźnika: „Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie”, były umowami efektywnymi i trwałymi.

Data zadania pytania: 05.06.2023
Data udzielenia odpowiedzi: 05.06.2023

Pytanie wystepuje w następujących naborach