Fundusze Europejskie dla Lubelskiego

W ramach naboru FELU.09.07-IP.02-001/23 wsparcie może zostać udzielone wyłącznie w ramach 1 typu projektu (zgodnie z SZOP): „Outplacement dla pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika...

Wnioskodawca/Beneficjent rekrutując osobę do projektu powinien opierać się na dokumentacji w formie zaświadczeń, które są czytelnym/miarodajnym potwierdzeniem kwalifikowalności uczestnika. W wyjątkowych sytuacjach, w których nie można uzyskać zaświadczenia/dokumentu...

W ramach naboru FELU.09.07-IP.02-001/23 wsparcie może zostać udzielone wyłącznie w ramach 1 typu projektu (zgodnie z SZOP): „Outplacement dla pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika...

Wnioskodawca/Beneficjent powinien opierać się na dokumentacji w formie zaświadczeń/umów, które są czytelnym/miarodajnym potwierdzeniem stanu faktycznego. W wyjątkowych sytuacjach, w których nie można uzyskać zaświadczenia/dokumentu status zatrudnienia może...

Zgodnie z Regulamin wyboru projektów do dofinansowania w sposób konkurencyjny w ramach naboru nr FELU.09.07-IP.02-001/23 Działania 9.7 Outplacement , Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027: "Za...

Zgodnie z informacją zawartą w LWK 2021-2027 EFS+ wskaźniki rezultatu bezpośredniego mierzony jest do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie.

W kontekście wsparcia outplacementowego adaptacyjność należy rozumieć jako przystosowanie do zmian, w tym zmian zachodzących na rynku pracy, pomoc w odnalezieniu się w nowej sytuacji życiowej i zawodowej, umożliwienie i podjęcie szybkiej reakcji odpowiadającej...

Wnioskodawca/Beneficjent winien mieć na względzie zapisy Regulaminu wyboru projektów do dofinansowania w sposób konkurencyjny w ramach naboru nr FELU.09.07-IP.02-001/23 Działania 9.7 Outplacement , Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy programu Fundusze...

Biorąc pod uwagę główne założenia Działania 9.7 w opinii ION jednym z najbardziej wymiernych efektów świadczącym o powodzeniu realizacji projektu typu Outplacement będą wskaźniki potwierdzające utrzymanie zatrudnienia lub podjęcie i utrzymanie zatrudnienia....

ION stoi na stanowisku, iż działania podejmowane w ramach współpracy przyjmują postać międzynarodowych partnerskich projektów prowadzonych w trzech rodzajach programów. Są to: Programy współpracy międzyregionalnej - mają na celu wzmocnienie rozwoju regionalnego...