W jaki sposób weryfikowane będzie efektywność zatrudnieniowa - czy UP będą musieli uzyskać zatrudnienie na podstawie umów o pracę, czy również cywilno-prawnych, czy umowy będą musiały być podpisane na minimalny okres czasu?

W perspektywie finansowej 2021-2027 nie zostały sformułowane typowe wskaźniki efektywności zatrudnieniowej z określoną z góry wartością procentową. Jednakże jednym z obowiązujących w przedmiotowym naborze wskaźników rezultatu jest liczba osób pracujących łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu, w którym wnioskodawca zobowiązany jest określić wartość docelową, jaka zostanie osiągnięta w ramach realizowanego projektu. Efekty zaplanowanego wsparcia powinny mieć odzwierciedlenie w ww. wskaźniku oraz pozostałych wskaźnikach projektowych.

Data zadania pytania: 02.07.2024
Data udzielenia odpowiedzi: 02.07.2024

Pytanie wystepuje w następujących naborach