1. Zgodnie z kryterium premiującym nr 7, Wnioskodawca może otrzymać dodatkowe 5 punktów premiujących za to, że projekt zakłada, jako element projektu, działania podnoszące kompetencje kadr opieki długoterminowej lub paliatywnej, lub hospicyjnej. W ramach planowanego przez nas projektu Gmina będąca Wnioskodawcą planuje do realizację program opieki długoterminowej składającej się z: a. pielęgniarskiej opieki długoterminowej b. rehabilitacji c. usług pielęgnacyjnych, opiekuńczych oraz innych usług wspierających osoby. Zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji projektów z wykorzystaniem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027, opieka długoterminowa składa się w szczególności z: „a) długotrwałej opieki pielęgniarskiej; b) rehabilitacji; c) świadczeń terapeutycznych; d) usług pielęgnacyjnych, opiekuńczych oraz innych usług wspierających osoby; e) kontynuacji leczenia farmakologicznego i dietetycznego.” Następnie w ww. Wytycznych jest wskazane także, że opieka długoterminowa: „(…) może być udzielana przez opiekunów formalnych (personel medyczny i pracowników świadczących usługi opiekuńcze) lub opiekunów faktycznych (rodzinę, osoby sprawujące rodzinną pieczę zastępczą, bliskich, wolontariuszy)”. Podsumowując Wnioskodawca zaplanował, że jednym z elementów programu opieki długoterminowej będą usługi opiekuńcze, które świadczyć będą osoby, dla których Wnioskodawca zaplanował 80 godzinne szkolenie z zakresu realizowanej usługi, tym udzielania pierwszej pomocy lub pomocy przedmedycznej (o którym mowa w ww. Wytycznych, w podsekcji 4.3.5.2.). Czy realizacja ww. szkolenia pozwoli spełnić przytoczone wyżej kryterium premiujące nr 7? Czy osoby świadczące usługi opiekuńcze w ramach opieki długoterminowej uznawane będą za kadrę opieki długoterminowej, a w związku z tym czy ww. szkolenia dla nich będą przyczyniać do spełnienie kryterium premiującego? Ponieważ ww. zapisy z Wytycznych wskazują, że usługi opiekuńcze są elementem opieki długoterminowej, a osoby je świadczące są zatem kadrą opieki długoterminowej.

Kwestie merytoryczne

Zgodnie z Regulaminem naboru FELU.08.06-IZ.00-003/24, opieka długoterminowa obejmuje m.in. usługi pielęgnacyjne, opiekuńcze oraz inne usługi wspierające osoby potrzebujące pomocy w codziennym funkcjonowaniu. Usługi te mogą być świadczone zarówno przez personel medyczny, jak i pracowników świadczących usługi opiekuńcze. W związku z tym osoby świadczące usługi opiekuńcze w ramach opieki długoterminowej mogą być uznane za kadrę opieki długoterminowej, jeśli ich rola mieści się w zakresie określonym w Regulaminie oraz Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 (Wytycznych EFS+).

Kryterium premiujące nr 7, zgodnie z Regulaminem naboru, ma charakter fakultatywny, co oznacza, że jego spełnienie nie jest warunkiem koniecznym do uzyskania dofinansowania. Planowane przez Wnioskodawcę 80-godzinne szkolenie z zakresu realizowanych usług, w tym udzielania pierwszej pomocy lub pomocy przedmedycznej (zgodnie z ppk. 4.3.5.2. Wytycznych EFS+), wpisuje się w działania podnoszące kompetencje kadr opieki długoterminowej.

Planowane działanie to może przyczynić się do spełnienia kryterium premiującego nr 7, jednakże ostateczna ocena wniosku o dofinansowanie projektu oraz weryfikacja zasadności realizacji zaproponowanych działań zostanie przeprowadzona na etapie oceny formalno-merytorycznej projektu na podstawie całościowych zapisów wniosku o dofinansowanie projektu.

Data zadania pytania: 12.02.2025
Data udzielenia odpowiedzi: 19.02.2025

Pytanie wystepuje w następujących naborach