1. Zgodnie z zapisami Regulaminu wyboru projektów działania realizowane w ramach utworzonego ośrodka kształcenia osób dorosłych powinny zostać oparte o model „Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji (LOWE)”, wypracowany w PO WER. W modelu tym wskazano m.in., że w placówce publicznej, w obecnym stanie prawnym, zatrudnienie dyrektora szkoły oraz nauczycieli do realizacji działań edukacyjnych w ramach ośrodka może nastąpić jedynie w drodze umów cywilnoprawnych. W związku z powyższym prosimy o potwierdzenie: – czy w przypadku, gdy ośrodek kształcenia osób dorosłych funkcjonować będzie przy szkole publicznej, nauczyciele lub inne osoby realizujące wsparcie w ramach projektu (np. zajęcia, warsztaty) powinni być angażowani wyłącznie na podstawie umów cywilnoprawnych, – jaka forma zaangażowania jest dopuszczalna w odniesieniu do Koordynatora ośrodka oraz Animatora ośrodka – czy również powinni oni być zatrudniani na podstawie umów cywilnoprawnych (np. jako usługa zlecona), czy też możliwe są inne formy zaangażowania, zgodne z Wytycznymi kwalifikowalności.

Kwestie merytoryczne

Wnioskodawca jest zobligowany do stosowania prawodawstwa krajowego, w tym przepisów Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela i Prawa Oświatowego. W związku z tym Wnioskodawca musi przeanalizować planowaną do zastosowania formę zaangażowania do projektu w kontekście ww. przepisów, wewnętrznych regulacji, jak również posiadanego potencjału kadrowego. Dotyczy to zarówno nauczycieli, jak i Koordynatora ośrodka i Animatora ośrodka.

Data zadania pytania: 22.01.2026
Data udzielenia odpowiedzi: 29.01.2026

Pytanie wystepuje w następujących naborach