Fundusze Europejskie dla Lubelskiego

Zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 5 Projekt jest skierowany do właściwej grupy docelowej: „Projekt skierowany jest do pracodawców posiadających siedzibę (filię, delegaturę, oddział bądź inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa lubelskiego oraz do ich pracowników, w tym kadry zarządzającej, pracujących na terenie województwa lubelskiego”.

Zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 6 Działania zaplanowane w projekcie wynikają z przeprowadzonej analizy problemów i potrzeb grupy docelowej: „Działania zaplanowane w projekcie muszą wynikać z przeprowadzonej analizy problemów i potrzeb pracodawców wskazanych we wniosku o dofinansowanie projektu i ich pracowników. Wszelkie działania w projekcie muszą wynikać z przeprowadzonej analizy problemów i potrzeb pracodawców i ich pracowników. Diagnoza zostanie przygotowana przez wnioskodawcę przed złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu, w oparciu o dostępne, weryfikowalne dane/informacje dotyczące obszaru wsparcia. Wnioski z diagnozy powinny zostać zawarte we wniosku o dofinansowanie projektu, a zaplanowane działania powinny odpowiadać na zidentyfikowane problemy”.

Ponadto zgodnie z zapisami Regulaminu wyboru projektów do dofinansowania w sposób konkurencyjny w ramach naboru nr FELU.09.06-IZ.00-001/24 (dalej: Regulamin), każdy wnioskodawca, zobligowany jest do dodania we wniosku o dofinansowanie projektu własnych wskaźników produktu: − Liczba pracowników objętych wsparciem w ramach projektu − Liczba pracodawców objętych wsparciem w ramach projektu. Powyższe oznacza, że wnioskodawca powinien wskazać we wniosku o dofinansowanie projektu liczbę pracowników danego pracodawcy objętych działaniami projektowymi.