Czy osoby terapeuta zajęciowy, fizjoterapeuta zatrudniony do DDP (na umowę o pracę/um cywilnoprawna) oraz realizowane przez niego zajęcia są traktowane jako wsparcie towarzyszące ?

Kwestie merytoryczne

Zgodnie z definicją kryterium specyficznego dostępu nr 9: „Poprzez usługi towarzyszące należy rozumieć działania umożliwiające pozostanie osób z niepełnosprawnościami i osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w społeczności lokalnej, pozwalające tym osobom na w miarę możliwości samodzielne funkcjonowanie, w tym działania zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo tych osób np. likwidowanie barier architektonicznych w miejscu zamieszkania (mieszkania adaptowalne), sfinansowanie tworzenia i rozwoju wypożyczalni sprzętu wspomagającego (zwiększającego samodzielność tych osób) i sprzętu pielęgnacyjnego (niezbędnego do opieki nad tymi osobami), sfinansowanie wypożyczenia lub zakupu tego sprzętu, usługi dowożenia posiłków, usługi transportu indywidualnego. Ww. działania, a także wykorzystanie nowoczesnych technologii informacyjnokomunikacyjnych np. teleopieka, systemy przywoławcze stanowią wyłącznie element wsparcia dla uczestnika projektu objętego usługami opiekuńczymi lub asystenckimi”.

W opinii ION przytoczony w pytaniu przykład nie powinien być traktowany jako wsparcie towarzyszące. Natomiast w ramach prowadzonej działalności DDP powinien zapewnić swoim podopiecznym m.in. udział w zajęciach terapeutycznych i/lub wspierających ruchowo, co wynika ze standardów funkcjonowania DDP i może być finansowane w ramach naboru.

Data zadania pytania: 11.05.2025
Data udzielenia odpowiedzi: 19.05.2025

Pytanie wystepuje w następujących naborach