Czy pracownikami firmy objętej wsparciem w ramach projektu mogą być pracownicy zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych?

Kwestie merytoryczne

Zgodnie z zapisami Regulaminu wyboru projektów do dofinansowania w sposób konkurencyjny w ramach naboru nr FELU.09.05-IZ.00-001/25 Działania 9.5 Ochrona środowiska pracy (typ projektu 3) Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 grupę docelową stanowią:

  1. osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby pracujące, pracodawcy, pracownicy kwalifikujący się do programów profilaktycznych chorób związanych z miejscem pracy.
  2. pracodawcy posiadający siedzibę (filię, delegaturę, oddział bądź inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa lubelskiego oraz ich pracownicy, pracujący na terenie województwa lubelskiego.
  3. wyłącznie pracownicy i zatrudniający ich pracodawcy.

Ponieważ regulamin nie zawiera definicji pracownika należy ją rozumieć w kontekście zapisów Kodeksu pracy (art. 2 KP), pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Wobec powyższego wsparciem w ramach projektu nie mogą zostać objęci pracownicy zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych.

Data zadania pytania: 12.02.2025
Data udzielenia odpowiedzi: 19.02.2025

Pytanie wystepuje w następujących naborach