Czy w celu spełnienia kryterium premiującego nr 7, tj. „Projekt zakłada, jako element projektu, działania podnoszące kompetencje kadr opieki długoterminowej lub paliatywnej, lub hospicyjnej”, należy zapewnić działania podnoszące kompetencje kadr opieki długoterminowej lub paliatywnej, lub hospicyjnej dla kadr, które następnie będą świadczyć usługi w projekcie? Czy ww. kryterium zostanie spełnione, jeśli wsparciem zostaną objęte kadry opieki długoterminowej lub paliatywnej, lub hospicyjnej, które nie współpracują z Wnioskodawcą/Partnerem i ich udział w projekcie zakończy się na podniesieni kompetencji?

Kryteria oceny naboru

Zgodnie z zapisami Regulaminu wyboru projektów Rozdział 3.2 Typy projektów:

„6. W obszarze zdrowia możliwe będą szkolenia i wsparcie kadr jako element projektu. Wsparcie kadr medycznych i niemedycznych (w tym m.in. kadr administracyjnych i zarządzających) w obszarach istotnych z punktu widzenia funkcjonowania ochrony zdrowia może być udzielane co do zasady jako element projektu (np. w zakresie profilaktyki czy DI usług zdrowotnych). Wsparcie tego rodzaju musi być niezbędne do zrealizowania całości zaplanowanej interwencji (projektu).”

Zatem wsparcie kadr musi być powiązane z działaniami projektowymi w zakresie deinstytucjonalizacji usług opieki długoterminowej. Nie ma możliwości zaplanowania kształcenia kadr bez powiązania ze wsparciem, które będzie oferowane w ramach projektu w zakresie opieki długoterminowej, skierowanej do osób potrzebujących tego typu wsparcia.

Data zadania pytania: 23.12.2024
Data udzielenia odpowiedzi: 30.12.2024

Pytanie wystepuje w następujących naborach