Fundusze Europejskie dla Lubelskiego

W przypadku zorganizowania w publicznej szkole lub placówce zajęć w ramach programów finansowanych ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej, zgodnie z przepisami art. 35a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, dyrektor szkoły lub placówki może za zgodą nauczyciela powierzyć mu prowadzenia zajęć na podstawie tej ustawy. W przypadku, gdy nauczyciele z danej szkoły nie mogą zaangażować się w realizację zadań w ramach projektu, w publicznej szkole lub placówce może zostać również zatrudniony „nowy” nauczyciel, tj. osoba, która nie realizuje w tej szkole lub placówce tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych. Kwestię tę reguluje art.16 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2024 poz.737 z późn.zm.), zgodnie z którym warunkiem zatrudnienia takiego nauczyciela jest posiadanie odpowiednich kwalifikacji. W przypadku szkół niepublicznych oraz szkół publicznych prowadzonych przez osoby fizyczne lub osoby prawne niebędące jednostką samorządu terytorialnego nauczycieli zatrudnia się na podstawie umowy o pracę, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 z późn. zm.). W przypadku nauczycieli prowadzących zajęcia bezpośrednio z uczniami lub wychowankami w wymiarze nie wyższym niż 4 godziny tygodniowo, powierzenie prowadzenia tych zajęć może nastąpić również na innej podstawie niż umowa o pracę, jeżeli w treści łączącego strony stosunku prawnego nie przeważają cechy charakterystyczne dla stosunku pracy. Nauczyciel prowadzący zajęcia na innej podstawie niż umowa o pracę, muszą spełniać warunki, o których mowa w art.10 ust.5 pkt 3 i 4 ustawy - Karta nauczyciela. W takim przypadku muszą być również zachowane przepisy Wytycznych dotyczących kwalifikowalności.