Czy w projekcie mogą brać osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, które spełniają kryteria udziału w projekcie? Czy jeśli udział takich osób jest możliwy w projekcie, mogą one brać udział w usługach rozwojowych związanych z profilem prowadzonej działalności gospodarczej? (wówczas podlegałoby to regułom pomocy de minimis)

Kwestie merytoryczne

Zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 6 obowiązującym w ramach naboru FELU.10.06-IZ.00-002/25, grupę docelową stanowią osoby dorosłe, które:

  1. zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podniesienia, uzupełnienia umiejętności, kompetencji lub nabycia kwalifikacji, w tym kwalifikacji zawodowych,
  2. zamieszkują w rozumieniu Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 2024 r. poz. 1061 z późn.zm.) lub pracują lub przebywają w podregionie województwa lubelskiego, na terenie którego realizowane jest wsparcie.

Przedmiotowe kryterium nie odnosi się do statusu osoby dorosłej na rynku pracy. Zapisy zarówno kryteriów, Regulaminu wyboru projektów oraz dokumentów programowych nie wykluczają możliwości uczestnictwa w projekcie osób fizycznych prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Zgodnie z załącznikiem nr 8 do Regulaminu wyboru projektów: Szczegółowe zasady realizacji wsparcia w ramach Działania 10.6 Uczenie się osób dorosłych, w zakresie typu projektu 1a, Rozdział VI:

  1. Operator na etapie rekrutacji uczestników projektu zobowiązany jest do weryfikacji statusu na rynku pracy oraz tematyki szkolenia w kontekście identyfikacji pomocy de minimis.
  2. W przypadku wystąpienia przesłanek pomocy de minimis Operator odpowiada za udzielenie pomocy de minimis w ramach projektu i wykonywanie obowiązków z tym związanych wynikających z przepisów powszechnie obowiązujących.

Należy jednak mieć na uwadze, że zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 EFS+ (Wytyczne EFS+) Rozdział 5 pkt 3, wsparcie rozwoju umiejętności/kompetencji lub prowadzące do nabycia kwalifikacji pracodawców, przedsiębiorców i ich pracowników realizowane jest w ramach celu szczegółowego 4d „wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia”. W ramach FEL 2021-2027 przedmiotowy nabór ogłaszany jest w ramach Działania 9.6 Adaptacyjność pracodawców i pracowników do zmian typ projektu nr 4: Usługi rozwojowe w Podmiotowym Systemie Finansowania dla pracodawców i ich pracowników, zgodne z ich zidentyfikowanymi potrzebami (system popytowy w oparciu o BUR).

Zgodnie z obowiązującym Harmonogramem naborów wniosków o dofinansowanie w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, ogłoszenie przedmiotowego naboru zaplanowano na 29.01.2026 r., nabór wniosków od 05.02.2026 do 12.03.2026 r.

Data zadania pytania: 13.01.2026
Data udzielenia odpowiedzi: 20.01.2026

Pytanie wystepuje w następujących naborach