Kryterium nr 7: Szkolenie kadr na potrzeby świadczenia usług w społeczności lokalnej jest bezpośrednio związane z realizacją działań merytorycznych w ramach projektu. Czy należy przeszkolić całą kadrę Beneficjenta czy jedynie jej część, która będzie wykonywała usługi w projekcie? Czy przez pojęcie kadry należy rozumieć osoby zatrudnione jedynie na uop czy także w ramach umów cywilno-prawnych? Czy można szkolić kadrę planowaną do zatrudnienia u Beneficjenta dopiero na etapie realizacji projektu?

Kwestie merytoryczne

Zgodnie z kryterium specyficznym nr 7, szkolenie kadr na potrzeby świadczenia usług w społeczności lokalnej musi być bezpośrednio powiązane z realizacją działań merytorycznych w ramach projektu, tj. z usługami społecznymi świadczonymi w środowisku lokalnym. W związku z tym szkoleniu powinna zostać poddana ta część kadry Beneficjenta, która faktycznie będzie zaangażowana w realizację usług przewidzianych projektem. Nie jest wymogiem szkolenie całej kadry, jeżeli nie jest ona bezpośrednio zaangażowana w świadczenie tych usług. Przez pojęcie „kadry” należy rozumieć zarówno osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, jak również osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, o ile realizują one zadania bezpośrednio związane ze świadczeniem usług w ramach projektu.

Data zadania pytania: 19.05.2025
Data udzielenia odpowiedzi: 26.05.2025

Pytanie wystepuje w następujących naborach