Z przeprowadzonej przez Wnioskodawcę diagnozy wynikła potrzeba przeprowadzenia dzielenie się wiedzą starszej wiekiem kadry z młodszą. Czy osoby poniżej 50 r.ż. mogą zostać w takiej sytuacji objęte wsparciem w projekcie? Osoby te będą uczestniczyć w spotkaniach mentoringowych i integracyjnych. Jeżeli tak, to czy mają być one uwzględnione w liczbie uczestników projektu?

Kwestie merytoryczne

W ramach realizacji typu projektu nr 1 „Kompleksowe działania służące wydłużeniu zdolności do pracy osób starszych, uwzględniające zarządzanie wiekiem, w przedsiębiorstwach poprzez upowszechnianie mentoringu w miejscu pracy, rozwijanie kompetencji osób starszych, promowanie zdrowego i aktywnego starzenia się”, zgodnie z zapisami kryterium specyficznego dostępu nr 8 dla naboru nr FELU.09.06-IZ.00-001/24, jako uczestnicy projektu muszą znaleźć się osoby spełniające definicję osoby starszej (tj. 50 lat i więcej), jednak planowanym wsparciem można objąć również pozostałych pracowników, którzy nie ukończyli 50 roku życia.Struktura grupy docelowej powinna wynikać z przeprowadzonej przez Wnioskodawcę analizy problemów i potrzeb pracodawców i ich pracowników.

Data zadania pytania: 26.11.2024
Data udzielenia odpowiedzi: 02.12.2024

Pytanie wystepuje w następujących naborach