Wszystkie poniższe pytania dotyczą kryterium trafności merytorycznej „Efektywna współpraca w projekcie i promocja wyników” – Projekt uwzględnia zaangażowanie w zespole badawczym przynajmniej jednej dodatkowej osoby spoza dotychczasowej kadry wnioskodawcy, będącej specjalistą z określonej dziedziny nauki i pracującej na stanowisku naukowym lub naukowo-dydaktycznym na uczelni lub w instytucie badawczym. 1. Czy zaangażowanie osoby spełniającej wskazane powyżej wymogi w ramach umowy zlecenia spełnia wskazane kryterium, czy może konieczne jest zaangażowanie do zespołu badawczego poprzez umowę o pracę. 2. Czy zaangażowanie do zespołu badawczego w ramach umowy zlecenia osoby spełniającej wskazanej powyżej wymogi, która w przeszłości współpracowała z wnioskodawcą w ramach umowy zlecenia spełnia wskazane kryterium. 3. Czy zaangażowanie osoby spełniającej wskazanej powyżej wymogi, która aktualnie współpracuje z wnioskodawcą w ramach umowy zlecenia na podstawie umowy o pracę spełnia wskazane kryterium.

Kryteria oceny naboru Kwestie merytoryczne

Aby otrzymać punkty wnioskodawca musi zaangażować w zespole badawczym przynajmniej jedną dodatkową osobę spoza dotychczasowej kadry wnioskodawcy, będącą specjalistą z określonej dziedziny nauki i pracującą na stanowisku naukowym lub naukowo-dydaktycznym na uczelni lub w instytucie badawczym. Również musi przedłożyć zawartą z taką osobą umowę warunkową o współpracy promesę zatrudnienia lub umowę przedwstępną. W powyższym przypadku forma zaangażowania u wnioskodawcy ww. pracownika naukowego nie ma znaczenia tzn. wnioskodawca może zaangażować go do projektu na podstawie stosunku pracy lub umowy zlecenia. Bez znaczenia pozostaje również czy wnioskodawca wcześniej współpracował z ww. osobą pod warunkiem, że na moment angażowania ww. osoby do projektu nie jest to osoba zatrudniona na podstawie stosunku pracy u wnioskodawcy i wnioskodawca nie ma zawartej z tą osobą obowiązującej umowy zlecenia.

Data zadania pytania: 12.03.2024
Data udzielenia odpowiedzi: 12.03.2024

Pytanie wystepuje w następujących naborach