Pytania i odpowiedzi
-
14.06.2023ION w Reglaminie wyboru projektów dla Działanaia 9.4 określiła zasady rozliczenia projektów poniżej 200 tys.EURO wskazując zgodnie z zapisami Wytycznych kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027, iż: zgodnie z art. 53 ust. 2 rozporządzenia ogólnego, projekt...9.4 Zrównoważony rynek pracy
-
14.06.2023Zgodnie z zapisami Regulaminu naboru w ramach ogłoszonego naboru można realizować jednocześnie zarówno typ 5 projektu jak i typ 2 projektu. Jednakże należy mieć na uwadze, iż działania ramach typu 2 projektu w zakresie sprawowania opieki nad dzieckiem lub...9.4 Zrównoważony rynek pracy
-
14.06.2023Zgodnie z brzmieniem kryterium premiującego nr 1 zawartym w Metodyce i kryteriach stosowanych przy wyborze operacji współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 długotrwale...9.4 Zrównoważony rynek pracy
-
14.06.2023W odpowiedzi na Pani pytanie z dnia 6 czerwca 2023 r., Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie informuje, iż odpowiedź na Pani pytanie znajduje się już wśród pytań i odpowiedzi opublikowanych przy postępowaniu dotyczącym Działania 9.4. Niemniej jednak wyjaśniamy,...9.4 Zrównoważony rynek pracy
-
09.06.2023Zapisy odnośnie kryteriów specyficznych premiujących należy zamieścić: - Kryterium premiujące nr 1: część wniosku o dofinansowanie Informacje o projekcie, wiersz Grupy docelowe; - Kryterium premiujące nr 2: część wniosku o dofinansowanie Potencjał do realizacji...9.4 Zrównoważony rynek pracy
-
07.06.2023Wskaźnik: liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn - zgodnie z definicją wskaźnika zawartą w LWK 2021-2027 EFS+ oraz załaczniku nr 4 do Regulaminu wyboru w przedmiotowym wskaźniku należy wykazać wszystkie osoby, które zostały objęte...9.4 Zrównoważony rynek pracy
-
07.06.2023W typie nr 4 „Wzmacnianie kompetencji kadry zarządzającej w zakresie stosowania elastycznych form zatrudnienia i czasu w obniżonym wymiarze i dostosowania środowiska pracy do potrzeb pracowników” można objąć wsparciem tylko pracodawców natomiast w typie nr...9.4 Zrównoważony rynek pracy
-
07.06.2023We wskaźniku: liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn oraz wskaźniku: liczba osób objętych wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym należy wykazać wszystkie osoby, które zostały objęte wsparciem EFS+ - zgodnie...9.4 Zrównoważony rynek pracy
-
07.06.2023Wnioskodawca stosując we wniosku instrumenty i usługi rynku pracy zgodne z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy powinien stosować również stawki tożsame ze stawkami wynikającymi z ww. ustawy oraz odpowiednich...9.4 Zrównoważony rynek pracy
-
07.06.2023Uczestnicy projektu powinni być wykazani zarówno we wskaźnikach: liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn oraz liczba osób objętych wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym, jak i wskaźniku liczba osób, które podniosły...9.4 Zrównoważony rynek pracy