Pytania i odpowiedzi
-
07.06.2023Wnioskodawca zgodnie z zapisami rozdziału 3 Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027 zapewnia, że udzielenie wsparcia w ramach projektów z obszaru zatrudnienia i rynku pracy każdorazowo...9.4 Zrównoważony rynek pracy
-
07.06.2023Zgodnie z brzmieniem kryterium formalnego nr 4 pod uwagę brany jest tylko obrót Wnioskodawcy. Definicja tego kryterium "W przypadku projektów partnerskich, zgodnie z art. 39 ust. 11 ustawy wdrożeniowej partnerem wiodącym w projekcie „partnerskim może być wyłącznie...9.4 Zrównoważony rynek pracy
-
07.06.2023Wskaźnik: liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn - zgodnie z definicją wskaźnika zawartą w LWK 2021-2027 EFS+ oraz załaczniku nr 4 do Regulaminu wyboru w przedmiotowym wskaźniku należy wykazać wszystkie osoby, które zostały objęte...9.4 Zrównoważony rynek pracy
-
07.06.2023W typie nr 4 „Wzmacnianie kompetencji kadry zarządzającej w zakresie stosowania elastycznych form zatrudnienia i czasu w obniżonym wymiarze i dostosowania środowiska pracy do potrzeb pracowników” można objąć wsparciem tylko pracodawców natomiast w typie nr...9.4 Zrównoważony rynek pracy
-
07.06.2023We wskaźniku: liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn oraz wskaźniku: liczba osób objętych wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym należy wykazać wszystkie osoby, które zostały objęte wsparciem EFS+ - zgodnie...9.4 Zrównoważony rynek pracy
-
07.06.2023Wnioskodawca stosując we wniosku instrumenty i usługi rynku pracy zgodne z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy powinien stosować również stawki tożsame ze stawkami wynikającymi z ww. ustawy oraz odpowiednich...9.4 Zrównoważony rynek pracy
-
07.06.2023Uczestnicy projektu powinni być wykazani zarówno we wskaźnikach: liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn oraz liczba osób objętych wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym, jak i wskaźniku liczba osób, które podniosły...9.4 Zrównoważony rynek pracy
-
07.06.2023Rozdział 3 Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027 „Zasady interwencji EFS+ w obszarze polityki zatrudnienia i rynku pracy” odnosi się do kwesti wsparcia osób w wieku 15-29 lat i reguluje...9.4 Zrównoważony rynek pracy
-
07.06.2023Zgodnie z zapisami Regulaminu wyboru projektów do dofinansowania w ramach naboru nr FELU. 09.04 –IP.02-001/23 w projektach, w których warunkiem kwalifikowalności uczestnika projektu jest status osoby bezrobotnej lub biernej zawodowo, dokumentem, potwierdzającym...9.4 Zrównoważony rynek pracy
-
07.06.2023Zgodnie z zapisami SZOP FEL, typ 5 projektu zakłda wsparcie kosztów readaptacji osób powracających do pracy po długotrwałej nieobecności u danego pracodawcy. Wsparcie o takim charakterze ma ułatwić powrót do pracy do danego pracodawcy np. osobom wracające...9.4 Zrównoważony rynek pracy