Fundusze Europejskie dla Lubelskiego

Wskaźnik: liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn - zgodnie z definicją wskaźnika zawartą w LWK 2021-2027 EFS+ oraz załaczniku nr 4 do Regulaminu wyboru w przedmiotowym wskaźniku należy wykazać wszystkie osoby, które zostały objęte...

W typie nr 4 „Wzmacnianie kompetencji kadry zarządzającej w zakresie stosowania elastycznych form zatrudnienia i czasu w obniżonym wymiarze i dostosowania środowiska pracy do potrzeb pracowników” można objąć wsparciem tylko pracodawców natomiast w typie nr...

We wskaźniku: liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn oraz wskaźniku: liczba osób objętych wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym należy wykazać wszystkie osoby, które zostały objęte wsparciem EFS+ - zgodnie...

Wnioskodawca stosując we wniosku instrumenty i usługi rynku pracy zgodne z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy powinien stosować również stawki tożsame ze stawkami wynikającymi z ww. ustawy oraz odpowiednich...

Uczestnicy projektu powinni być wykazani zarówno we wskaźnikach: liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn oraz liczba osób objętych wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym, jak i wskaźniku liczba osób, które podniosły...

Rozdział 3 Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027 „Zasady interwencji EFS+ w obszarze polityki zatrudnienia i rynku pracy” odnosi się do kwesti wsparcia osób w wieku 15-29 lat i reguluje...

Zgodnie z zapisami Regulaminu wyboru projektów do dofinansowania w ramach naboru nr FELU. 09.04 –IP.02-001/23 w projektach, w których warunkiem kwalifikowalności uczestnika projektu jest status osoby bezrobotnej lub biernej zawodowo, dokumentem, potwierdzającym...

Zgodnie z załącznikiem nr 4 Wykaz wskaźników dotyczących Działania 9.4 w ramach FEL 2021-2027, https://funduszeue.lubelskie.pl za osoby powracające do pracy uważa się osoby przebywające na urlopie macierzyńskim/ rodzicielskim/ wychowawczym (którego warunki...

Do wskaźnika wlicza się osoby, które otrzymały wsparcie EFS+ i które podjęły kształcenie (uczenie się przez całe życie, kształcenie formalne) lub szkolenie poza miejscem pracy/ w miejscu pracy, szkolenia zawodowe etc., bezpośrednio po opuszczeniu projektu....

W ramach naboru wsparcie może zostać udzielone w ramach 5 typów projektu (zgodnie z typami projektu określonymi w SZOP), jednakże typ 3 i 4 czy 3 lub 4 muszą być realizowane w połaczeniu z typem 1. Typ 3 Upowszechnianie elastycznych form zatrudnienia i pracy...