Wiele regionów Unii Europejskiej doświadcza skutków dużych zmian demograficznych. Aby im przeciwdziałać, z inicjatywy Komisji Europejskiej, uruchomiony został specjalny „mechanizm wspierania talentów” - Talent Booster Mechanism. Jest to pierwsza kluczowa inicjatywa Europejskiego Roku Umiejętności, który ma nadać nowy impuls w zakresie przekwalifikowania i podnoszenia kwalifikacji, oferując rozwiązania dostosowane do zróżnicowanych potrzeb regionów.

Regiony w pułapce rozwoju talentów

Dzięki przeprowadzonym analizom okreśłone zostały dwie grupy regionów, które znalażły się pułapce rozwokju talentów, lub są zagrożone wpadnięciem w tę pułapkę:

  • Grupa 46 regionów w UE, które znalazły się w pułapce rozwoju talentów (development trap). Mierzą się one z coraz większym spadkiem liczby pracowników zdolnych do pracy oraz niskim odsetkiem osób posiadających wykształcenie wyższe. Mieszkańcy tych regionów stanowią 16% populacji całej UE. W Polsce, problem ten dotyczy województwa łódzkiego.
  • Grupa 36 regionów zidentyfikowanych jako zagrożone wpadnięciem w pułapkę rozwoju talentów w przyszłości. Ich mieszkańcy, to 13% populacji UE. W tej grupie znalazło się województwo lubelskie oraz inne polskie regiony: województwa: warmińsko-mazurskie, podlaskie, mazowieckie (z wyłączeniem regionu stołecznego), świętokrzyskie, podkarpackie i opolskie.

Cel mechanizm wspierania talentów

Talent Booster Mechanism będzie wspierał regiony UE dotknięte przyspieszonym spadkiem liczby ludności w wieku produkcyjnym. Organizowane będą szkolenia oraz inne działania mające pomóc w pozyskaniu lub utrzymaniu pracowników oraz w rozwijaniu umiejętności i kompetencji niezbędnych do radzenia sobie ze skutkami zmian demograficznych.

Więcej informacji na temat Mechanizmu Wzmacniania Talentów dostępnych jest na stronie Komisji Europejskiej.