Regiony Rewitalizacji Edycja 3.0 – szkolenie dotyczące aktualizacji gminnego programu rewitalizacji.
DLA KOGO
Uczestnicy: przedstawiciele samorządu gminnego z terenu województwa lubelskiego
Spotkanie edukacyjne w ramach modułu szkoleniowego pn. „Monitorowanie i ocena rewitalizacji”.
Harmonogram spotkań: 03.11.2026 r. – 09.12.2026 r. (10 terminów do wyboru)
3.11.2026 r.
4.11.2026 r.
5.11.2026 r.
17.11.2026 r.
18.11.2026 r.
19.11.2026 r.
1.12.2026 r.
2.12.2026 r.
8.12.2026 r.
9.12.2026 r.
Forma: szkolenie stacjonarne w Lublinie
Miejsce: Hotel Forum, ul. Obywatelska 8, 20-092 Lublin
Czas trwania: 8 godzin dydaktycznych (8 x 45 min)
Uczestnicy: przedstawiciele samorządu gminnego z terenu województwa lubelskiego
Liczba uczestników: 8 – 20 osób
Techniki i formy pracy podczas szkolenia: prezentacja multimedialna, dyskusja moderowana, praca indywidualna i w podgrupach, ćwiczenia warsztatowe, studia przypadku oraz analiza sytuacji problemowych
Cele szkolenia:
- Uporządkowanie zasad dokonywania oceny aktualności i stopnia realizacji GPR oraz przygotowania JST do przeprowadzenia tego procesu.
- Nabycie umiejętności przekładania wyników oceny na decyzje dotyczące dalszego prowadzenia GPR: kontynuacji, korekty wdrażania, zmiany programu lub jego zakończenia.
- Poznanie formalnej i praktycznej roli Komitetu Rewitalizacji oraz sposobów angażowania interesariuszy w proces oceny i zmiany GPR.
- Uporządkowanie procedury formalnej zmiany GPR, w tym zasad opiniowania, konsultacji społecznych, nadzoru oraz przypadków, w których ustawa przewiduje odstąpienie od ponownego opiniowania i konsultacji.
Program szkolenia:
|
Godzina
|
Temat
|
|
8.30 - 9.00
|
Wprowadzenie do szkolenia – cele i zakres szkolenia,
Miejsce oceny w cyklu zarządzania GPR, uporządkowanie relacji między monitoringiem, ewaluacją a ustawową oceną aktualności i stopnia realizacji GPR – prezentacja, dyskusja moderowana.
|
|
9.00 - 10.00
|
Jak przygotować JST do oceny aktualności i stopnia realizacji GPR? – gotowość organizacyjna, dane i źródła informacji, zasoby kadrowe i finansowe, ciągłość wiedzy instytucjonalnej, modele realizacji oceny oraz zakres dobrej oceny GPR: praca indywidualna z formularzem, wykład z elementami prezentacji.
|
|
10.00 - 10.15
|
Przerwa kawowa
|
|
10.15 - 11.00
|
Od oceny do decyzji – co dalej z GPR? – możliwe kierunki działania po ocenie: wykład z elementami prezentacji + dyskusja moderowana.
|
|
11.00 - 11.45
|
„Co dalej z naszym GPR?” – przełożenie wyników oceny na decyzje dotyczące dalszego prowadzenia procesu rewitalizacji oraz rozpoznawanie sytuacji wymagających formalnej zmiany GPR: praca grupowa na studium przypadku.
|
|
11.45 - 12.00
|
Przerwa kawowa
|
|
12.00 - 12.30
|
Komitet Rewitalizacji w procesie oceny i zmiany GPR – formalna i praktyczna rola Komitetu, jego udział w monitorowaniu, opiniowaniu, sygnalizowaniu problemów i przygotowaniu do oceny: wykład z elementami prezentacji + dyskusja moderowana.
|
|
12.30 - 13.00
|
Komitet między dwiema ocenami – jak zaplanować działania Komitetu w okresie wdrażania GPR, aby efektywnie go wykorzystać przy ocenie GPR: ćwiczenie w grupach.
|
|
13.00 - 13.30
|
Partycypacja społeczna w ocenie i zmianie GPR – udział interesariuszy na etapie oceny, przygotowania zmiany oraz formalnych konsultacji projektu zmiany GPR: wykład z elementami prezentacji + dyskusja moderowana.
|
|
13.30 - 14.00
|
Przerwa obiadowa
|
|
14.00 - 14.35
|
Formalna zmiana GPR – procedura krok po kroku: prezentacja, ćwiczenie grupowe
|
|
14.35 - 15.00
|
Ryzyka proceduralne i nadzór nad zmianą GPR – obowiązek dokonywania oceny co najmniej raz na 3 lata, najczęstsze problemy proceduralne: wykład z elementami prezentacji, analiza przykładów.
|
|
15.00 - 15.20
|
Opiniowanie projektu zmiany GPR i wyjątki od pełnej procedury: prezentacja, studia przypadku.
|
|
15.20 - 15.30
|
Podsumowanie szkolenia – najważniejsze wnioski i ryzyka, pytania uczestników.
|
