Fundusze Europejskie dla Lubelskiego

Wszelkie informacje dotyczące potencjału kadrowego i doświadczenia wnioskodawcy powinny zostać zawarte bezpośrednio w treści wniosku o dofinansowanie realizacji projektu. Ich zawartość merytoryczna jest brana pod uwagę podczas oceny wniosku i ma strategiczne znaczenie dla wyników tej oceny. Potencjał kadrowy oraz doświadczenie wnioskodawcy stanowią przedmiot oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu, w szczególności w ramach:

1. kryterium merytorycznego nr 8, które wymaga przedstawienia opisu doświadczenia wnioskodawcy i jego partnerów (o ile dotyczy), pod kątem adekwatności do realizacji zadań projektu w kontekście dotychczasowej działalności danego wnioskodawcy i ewentualnych partnerów;
2. kryterium merytorycznego nr 9, które obliguje do przedstawienia informacji na temat sposobu wykorzystania posiadanego potencjału kadrowego do realizacji projektu w kontekście opisu kompetencji i doświadczenia osób, jakie wnioskodawca i partnerzy (o ile dotyczy) planuje zaangażować w ramach projektu;
3. kryterium specyficznego dostępu nr 4, dotyczącego posiadanego przez wnioskodawcę, a w przypadku projektu partnerskiego, przez wnioskodawcę lub partnera, co najmniej 2 letniego doświadczenia w zakresie świadczenia usług szkoleniowych dla osób dorosłych.

Spełnienie powyższych kryteriów zostanie zweryfikowane na podstawie zapisów we wniosku o dofinansowanie projektu.