Fundusze Europejskie dla Lubelskiego

Zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 8 obowiązującym dla naboru nr FELU.17.05-IZ.00-001/26, szkolenia realizowane w ramach typu projektu nr 1 „Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa/obronności cywilnej dla ludności w zakresie gotowości cywilnej – realizowane poza BUR” organizowane są zgodnie z Załącznikiem nr 9 do Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 6 lutego 2025 r. w sprawie programów szkoleń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej oraz wymagań dla podmiotów prowadzących szkolenia, tj. „Programem szkolenia z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej dla ludności”.

Ww. rozporządzenie określa wymagania dla podmiotów prowadzących szkolenia, o których mowa w art. 50 ust. 2 ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej. Zgodnie ze stanowiskiem ION [LINK] wymagania te nie dotyczą podmiotów prowadzących szkolenia dla grupy odbiorców wsparcia, tj. osób dorosłych, które z własnej inicjatywy zgłaszają chęć rozwijania umiejętności i kompetencji oraz nabywania kwalifikacji.

W związku z powyższym Wnioskodawca powinien zapewnić, że osoby prowadzące szkolenie posiadają kompetencje i doświadczenie adekwatne do zakresu prowadzonych zajęć, w tym umożliwiające prawidłową realizację wszystkich obligatoryjnych obszarów tematycznych określonych w Załączniku nr 9.
Należy zwrócić szczególną uwagę na art. 50, ustęp 3 ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej (Dz. U. poz. 1907 z późn. zm.), który wskazuje niezbędne warunki organizacyjne i techniczne, w tym kadrowe, tj. „Osoby fizyczne, osoby prawne lub jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej mogą prowadzić szkolenia z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej, jeżeli posiadają środki organizacyjne i techniczne, w tym osoby dysponujące wiedzą specjalistyczną, niezbędne do zapewnienia odpowiedniego poziomu merytorycznego szkolenia”.
Sposób organizacji kadry szkoleniowej powinien wynikać z założeń projektu oraz zapewniać prawidłową i efektywną realizację programu szkolenia. Wnioskodawca powinien odpowiednio opisać we wniosku potencjał kadrowy, kompetencje i doświadczenie osób przewidzianych do realizacji wsparcia.