Fundusze Europejskie dla Lubelskiego

Zgodnie z założeniami Działania 17.3 celem interwencji jest rozwój umiejętności, kompetencji oraz nabywanie kwalifikacji w obszarze bezpieczeństwa i obronności cywilnej, skierowane do pracodawców, przedsiębiorców i ich pracowników.

Ponadto, zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 8 „Projekt zakłada realizację typu projektu nr 1 Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa/obronności cywilnej dla ludności w zakresie gotowości cywilnej – realizowane poza BUR”, typ projektu nr 1 jest obligatoryjny do realizacji w ramach projektu.

Typ projektu nr 2 stanowi natomiast poszerzenie wsparcia o szkolenia dla osób stanowiących wsparcie w zakresie obrony cywilnej i sił zbrojnych, np. nabycie kwalifikacji przez kierowców służb ratunkowych w zakresie prawa jazdy kat. C.

W przypadku ratowników medycznych wykonujących świadczenia na rzecz podmiotu leczniczego na podstawie umowy zlecenia albo umowy o udzielanie świadczeń zdrowotnych, samo wykonywanie świadczeń na rzecz Wnioskodawcy nie przesądza o uznaniu tych osób za pracowników. Istotną kwestię stanowi kryterium specyficzne dostępu nr 5 „Projekt skierowany jest do właściwej grupy docelowej”, zgodnie z którym projekt skierowany jest do pracodawców, przedsiębiorców posiadających siedzibę (filię, delegaturę, oddział) w województwie lubelskim oraz do ich pracowników.

Zgodnie z zapisami kryterium specyficznego nr 5 pracownik rozumiany jest zgodnie z definicją personelu przedsiębiorstwa zawartą w § 2, ust. 3) Rozporządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 20 grudnia 2022 r. w sprawie udzielania pomocy de minimis oraz pomocy publicznej w ramach programów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) na lata 2021–2027 (Dz. U. 2025. poz.37.) tj. a) pracownika w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, 1700 i 2140),

b) osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2022 r. poz. 1360, 2337 i 2339) stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła ta osoba z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje ona pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy,

c) właściciela pełniącego funkcje kierownicze,

d) wspólnika, w tym partnera prowadzącego regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiącego z niego korzyści finansowe;

Ostateczna ocena dokonywana jest na etapie oceny formalno-merytorycznej projektu na podstawie całościowych zapisów wniosku o dofinansowanie projektu przez Komisję Oceny Projektów.