Czy wymagany 2-letni okres doświadczenia należy rozumieć jako łączny (skumulowany) okres kalendarzowy realizacji działań szkoleniowych skierowanych do osób dorosłych, sumowany z odrębnych, udokumentowanych form wsparcia (np. kilku cykli szkoleniowych, projektów lub inicjatyw edukacyjnych realizowanych w różnych okresach w ciągu ostatnich 5 lat) - bez wymogu ich nieprzerwanej ciągłości czasowej?

Kwestie merytoryczne

W celu spełnienia kryterium specyficznego dostępu nr 4 obowiązującego dla naboru nr FELU.17.05-IZ.00-001/26, wnioskodawca zobligowany jest wykazać co najmniej 2 letnie doświadczenie w zakresie świadczenia usług szkoleniowych dla osób dorosłych, a w przypadku projektu partnerskiego wnioskodawca lub partner zobowiązany jest do wykazania doświadczenia w tym zakresie, wynoszącego co najmniej 2 lata. Doświadczenie powinno pochodzić z okresu maksymalnie 5 lat przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie. W opinii ION, 2 letni okres doświadczenia jest rozumiany jako łączny okres kalendarzowy świadczonych usług szkoleniowych dla osób dorosłych. Dokumentacja naboru nie zobowiązuje wnioskodawcy lub partnera do posiadania ciągłości czasowej w realizacji świadczonych usług szkoleniowych. Wnioskodawca powinien precyzyjnie wskazać informacje potwierdzające spełnianie kryterium we wniosku o dofinansowanie projektu.

Należy mieć na uwadze, że przedmiotem zapytań w zakresie procedury wyboru projektów o charakterze ogólnym oraz dotyczących Regulaminu nie mogą być konkretne zapisy czy rozwiązania zastosowane w danym projekcie celem ich wstępnej oceny. Należy jednocześnie pamiętać, że odpowiedź udzielona przez ION nie jest równoznaczna z wynikiem oceny projektu.

Ostateczna ocena spełnienia kryteriów wyboru projektów dokonywana jest na etapie oceny formalno-merytorycznej na podstawie całości zapisów we wniosku o dofinansowanie projektu przez Komisję Oceny Projektów.

Data zadania pytania: 03.08.2026
Data udzielenia odpowiedzi: 10.08.2026

Pytanie wystepuje w następujących naborach