Prosimy również o informację czy w przypadku objęcia wsparciem osób pracujących osoby te mogą zgłaszać się w własnej inicjatywy czy musi je zgłosić pracodawca. Dodatkowo proszę o informację czy firmy, które delegują do projektu swoich pracowników są objęte pomocą de minimis? W ramach konkursu możliwe jest dostosowanie stanowisk pracy. W mojej ocenie nie może odbyć się dofinansowanie stanowisk pracy bez pomocy de minimis. Jeżeli w ramach projektu jednak nie może wystąpić pomoc de minimis proszę o informację na jakiej podstawie ma być dofinansowane stanowisko pracy.

Kwestie merytoryczne

Zgodnie z obowiązującym w ramach naboru kryterium specyficznym dostępu nr 13 grupę docelową stanowią osoby pracujące na terenie województwa lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, narażone na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych oraz osoby bezrobotne zarejestrowane w powiatowych urzędach pracy w województwie lubelskim, potrzebujące świadczeń rehabilitacyjnych w celu podjęcia lub powrotu do zatrudnienia. Oznacza to, że wsparcie kierowane jest do osób zatrudnionych na terenie województwa lubelskiego lub osób bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy na terenie województwa lubelskiego, które przystępują do projektu z własnej inicjatywy. Przedmiotowy nabór nie zakłada wsparcia udzielanego pracodawcom/ przedsiębiorstwom w formie dofinansowania stanowisk pracy. Zgodnie z kryterium specyficznym nr 10 program kompleksowej rehabilitacji, oprócz kosztów rehabilitacji leczniczej, będzie obejmował elementy szerszej ścieżki umożliwiające danej osobie utrzymanie lub powrót do zatrudnienia, co ma na celu zapewnienie wysokiej jakości świadczeń oraz kompleksowości wsparcia w ramach projektu.

Z uwagi na powyższe, dostosowanie stanowiska pracy do potrzeb uczestnika projektu powinno mieć charakter indywidualny, kierunkujący do wyboru stanowiska pracy odpowiadającego możliwościom psychofizycznym danej osoby, tak aby umożliwić dalszą aktywność zawodową lub powrót do zatrudnienia, np. analizę specyficznych potrzeb uczestnika projektu w kontekście wyboru odpowiedniego stanowiska pracy. Działania ukierunkowane na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy dostosowane do potrzeb konkretnego pracodawcy i jego pracowników będą przedmiotem odrębnego naboru.

Data zadania pytania: 14.03.2024
Data udzielenia odpowiedzi: 14.03.2024

Pytanie wystepuje w następujących naborach