W ramach Działania 17.3 „Obronność i bezpieczeństwo na rynku pracy” (konkurs nr FELU.17.03-IZ.00-001/26) możliwa jest realizacja projektu w wariancie, w którym Wnioskodawcą jest podmiot będący operatorem wsparcia, kierujący je do wskazanych we wniosku pracodawców/przedsiębiorców oraz ich pracowników. Zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 3 wnioskodawca w tym wariancie zobowiązany jest wskazać we wniosku nazwę oraz NIP konkretnych pracodawców/przedsiębiorców, których obejmie wsparciem. Jednocześnie pkt 4.2 Regulaminu wskazuje, że wystąpienie przesłanek do udzielenia pomocy de minimis jest weryfikowane na etapie oceny formalno-merytorycznej, a w przypadku wystąpienia wsparcia stanowiącego pomoc de minimis Wnioskodawca zobowiązany jest wskazać w budżecie wydatki objęte tą pomocą. Czy w przypadku realizacji projektu w wariancie operatorowym finansowanie udziału pracowników wskazanych we wniosku przedsiębiorców/pracodawców w szkoleniach w ramach typu projektu nr 1 i/lub typu projektu nr 2 należy co do zasady traktować jako pomoc de minimis udzielaną przedsiębiorcy, czy też wystąpienie pomocy de minimis powinno być każdorazowo oceniane w odniesieniu do rodzaju, celu i charakteru konkretnej formy wsparcia? W szczególności proszę o wskazanie, czy samo skierowanie przez przedsiębiorcę swojego pracownika do udziału w szkoleniu finansowanym w ramach projektu powoduje wystąpienie korzyści ekonomicznej po stronie przedsiębiorcy, czy też konieczne jest dodatkowo stwierdzenie, że dane szkolenie jest związane z działalnością gospodarczą przedsiębiorcy i przynosi mu wymierną korzyść gospodarczą.

Kwestie merytoryczne

Zgodnie z pkt 4.2 Regulaminu wyboru projektów wystąpienie przesłanek do udzielenia pomocy de minimis podlega weryfikacji na etapie oceny formalno-merytorycznej projektu.

W przypadku realizacji projektu w wariancie drugim, w którym Wnioskodawca kieruje wsparcie do wskazanych we wniosku pracodawców, przedsiębiorców i ich pracowników, wystąpienie pomocy de minimis należy oceniać z uwzględnieniem charakteru konkretnej formy wsparcia oraz tego, czy wsparcie powoduje uzyskanie korzyści przez przedsiębiorcę. Zgodnie z obowiązującymi przepisami pomoc de minimis może być przeznaczona m.in. na pokrycie kosztów uczestnictwa w szkoleniu przedsiębiorcy lub personelu przedsiębiorstwa delegowanego na szkolenie.

Samo skierowanie pracownika przedsiębiorcy do udziału w szkoleniu nie przesądza automatycznie o wystąpieniu pomocy de minimis. Należy ocenić, czy finansowanie udziału pracownika w danej formie wsparcia powoduje uzyskanie przez przedsiębiorcę korzyści gospodarczej, z uwzględnieniem charakteru, celu i zakresu szkolenia oraz jego związku z działalnością gospodarczą przedsiębiorcy.

Ostateczna ocena wystąpienia pomocy de minimis dokonywana jest na etapie oceny formalno-merytorycznej projektu z uwzględnieniem całokształtu informacji dotyczących planowanego wsparcia.

Data zadania pytania: 09.09.2026
Data udzielenia odpowiedzi: 16.09.2026

Pytanie wystepuje w następujących naborach