Zgodnie z warunkami określonymi w Karcie Działania 10.6 w ramach SZOP: Osoby dorosłe zainteresowane podniesieniem swoich umiejętności lub kompetencji lub nabyciem kwalifikacji mają dostęp do dodatkowego wsparcia ze strony beneficjenta (operatora PSF) w zakresie co najmniej: a) zbudowania motywacji do rozwoju umiejętności/kompetencji lub nabycia kwalifikacji; b) wsparcia w analizie potrzeb rozwojowych, w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji; c) wsparcia w wyborze odpowiednich usług rozwojowych w BUR; d) identyfikacji nabytych umiejętności/kompetencji oraz wsparcia w ich walidacji i certyfikacji, w tym zachęcenie do założenia „Mojego portfolio” lub konta Europass. Czy w ramach kosztów bezpośrednich można założyć wynagrodzenie doradcy przeprowadzającego Bilans Kompetencji?

Kwestie merytoryczne

Biorąc pod uwagę specyfikę naboru nr FELU.10.06-IZ.00-002/23, w tym fakt, że wsparcie uczestników projektu w zakresie a) zbudowania motywacji do rozwoju umiejętności/kompetencji lub nabycia kwalifikacji; b) wsparcia w analizie potrzeb rozwojowych, w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji; c) wsparcia w wyborze odpowiednich usług rozwojowych w BUR; d) identyfikacji nabytych umiejętności/ kompetencji oraz wsparcia w ich walidacji i certyfikacji, w tym zachęcenie do założenia „Mojego portfolio” lub konta Europass, nie stanowi typowych działań rekrutacyjnych, wydatki dotyczące wynagrodzenia doradcy/doradców w przedmiotowym wymiarze mogą stanowić koszty bezpośrednie w projekcie.

Data zadania pytania: 05.10.2023
Data udzielenia odpowiedzi: 05.10.2023

Pytanie wystepuje w następujących naborach