Pytania i odpowiedzi
-
Kwestie merytoryczne25.09.2026Samo wskazanie lub zaplanowanie określonego działania w Programie Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej na lata 2025–2026 nie oznacza, że działanie to jest już realizowane na poziomie krajowym. Dla oceny wystąpienia powielania działań istotne jest ustalenie,...17.3 Obronność i bezpieczeństwo na rynku pracy
-
Kwestie merytoryczne23.09.2026Definicja kryterium premiującego nr 4 obowiązującego dla naboru nr FELU.17.04-IZ.00-001/26 nie ogranicza realizacji typu projektu nr 2 „Kursy z zakresu obsługi nowoczesnych technologii w przemyśle obronnym i technologii dual-use w ramach kształcenia zawodowego...17.4 Edukacja na rzecz obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne23.09.2026Zgodnie z dokumentacją naboru nr FELU.17.04-IZ.00-001/26, projekt skierowany jest do: • osób, które zamieszkują w rozumieniu Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 2025 r. poz. 1071, z późn. zm.) lub uczą się lub pracują lub przebywają...17.4 Edukacja na rzecz obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne23.09.2026W SOWA pole „zakres interwencji” służy do przypisania projektu do odpowiedniego kodu interwencji określonego w Załączniku I do Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z 24 czerwca 2021 r. ustanawiające wspólne przepisy dotyczące Europejskiego...17.4 Edukacja na rzecz obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne23.09.2026Zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 5 „Projekt skierowany jest do właściwej grupy docelowej”, projekt skierowany jest do pracodawców, przedsiębiorców posiadających siedzibę (filię, delegaturę, oddział) w województwie lubelskim oraz do ich pracowników....17.3 Obronność i bezpieczeństwo na rynku pracy
-
Kwestie merytoryczne22.09.2026Dokumentacja naboru FELU.17.03-IZ.00-001/26 biorąc pod uwagę kryterium specyficzne dostępu nr 1 nie określa, że Wnioskodawca powinien pochodzić / mieć siedzibę/ oddział itp. na terenie województwa lubelskiego. Zgodnie z zapisami SZOP dla Działania 17.3 „Beneficjent...17.3 Obronność i bezpieczeństwo na rynku pracy
-
Kwestie merytoryczne18.09.2026Zgodnie z pkt 4.2 Regulaminu wyboru projektów wystąpienie przesłanek do udzielenia pomocy de minimis podlega weryfikacji na etapie oceny formalno-merytorycznej projektu. Sam fakt realizacji projektu przez przedsiębiorstwo oraz objęcia wsparciem jego pracowników...17.3 Obronność i bezpieczeństwo na rynku pracy
-
Kwestie merytoryczne21.09.2026Zgodnie z dokumentacją naboru nr FELU.17.04-IZ.00-001/26 zakres wsparcia został określony odrębnie dla typu projektu nr 1 oraz typu projektu nr 2. Typ projektu nr 1 obejmuje wsparcie edukacyjne w zakresie cyberbezpieczeństwa i/lub gotowości cywilnej, natomiast...17.4 Edukacja na rzecz obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne21.09.2026W ramach naboru nr FELU.17.04-IZ.00-001/26 możliwa jest realizacja wsparcia z zakresu cyberbezpieczeństwa i/lub gotowości cywilnej w ramach typu projektu nr 1 oraz kursów z zakresu obsługi nowoczesnych technologii w przemyśle obronnym i technologii dual-use...17.4 Edukacja na rzecz obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne21.09.2026Zakres wsparcia w ramach naboru nr FELU.17.04-IZ.00-001/26 nie zobowiązuje do realizacji form lub zakresów wskazanych w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 6 lutego 2025 r. w sprawie programów szkoleń z zakresu ochrony ludności...17.4 Edukacja na rzecz obronności i bezpieczeństwa