Pytania i odpowiedzi
-
Kwestie merytoryczne07.08.2026Zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 4, wnioskodawca powinien posiadać co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie świadczenia usług szkoleniowych dla osób dorosłych, a w przypadku projektu partnerskiego doświadczenie to powinien posiadać wnioskodawca...17.5 Edukacja osób dorosłych w obszarze obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne07.08.2026Zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 5 obowiązującym dla naboru nr FELU.17.05-IZ.00-001/26 grupę docelową stanowią osoby dorosłe, które zamieszkują w rozumieniu Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 2025 r. poz. 1071, z późn. zm.)...17.5 Edukacja osób dorosłych w obszarze obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne10.08.2026Zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 8 obowiązującym dla naboru nr FELU.17.05-IZ.00-001/26, w ramach typu projektu nr 1 „Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa / obronności cywilnej dla ludności w zakresie gotowości cywilnej – realizowane poza BUR” szkolenia...17.5 Edukacja osób dorosłych w obszarze obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne06.08.2026Planując wsparcie w ramach Działania 17. 5 należy w pierwszej kolejności uwzględnić, że celem interwencji jest wsparcie rozwoju umiejętności, kompetencji oraz nabywanie kwalifikacji osób dorosłych w dziedzinie gotowości cywilnej. Zgodnie z zapisami Regulaminu...17.5 Edukacja osób dorosłych w obszarze obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne07.08.2026Zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 4 obowiązującym dla naboru nr FELU.17.05-IZ.00-001/26, wnioskodawca posiada co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie świadczenia usług szkoleniowych dla osób dorosłych, a w przypadku projektu partnerskiego doświadczenie...17.5 Edukacja osób dorosłych w obszarze obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne06.08.2026Regulamin wyboru projektów do dofinansowania w sposób konkurencyjny w ramach naboru nr FELU.09.05-IZ.00-002/26 Działania 9.5 Ochrona środowiska pracy (typ projektu 1 b) Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego...9.5 Ochrona środowiska pracy
-
Kwestie merytoryczne05.08.2026Budżet projektu powinien zostać skonstruowany na podstawie rozeznania cen rynkowych konkretnych rodzajów wsparcia. Rodzaje wsparcia powinny wynikać z przeprowadzonej analizy potrzeb grup docelowych, a także z uwzględnieniem Programu Ochrony Ludności i Obrony...17.5 Edukacja osób dorosłych w obszarze obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne05.08.2026Kryteria kwalifikowania uczestników do poszczególnych form wsparcia powinny zostać wyczerpująco opisane w każdym złożonym wniosku o dofinansowanie. Zastosowanie adekwatnych zapisów będzie przedmiotem oceny w ramach kryterium merytorycznego nr 2b) Sposób rekrutacji...17.5 Edukacja osób dorosłych w obszarze obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne04.08.2026Brzmienie definicji kryterium premiującego nr 2 nie wskazuje zamkniętego katalogu „(…) innych podmiotów statutowo zajmujących się obronnością lub bezpieczeństwem (…)” - niewykluczona jest sytuacja, w której gmina zostanie uznana za taki podmiot. Zgodnie z...17.5 Edukacja osób dorosłych w obszarze obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne04.08.2026Planując wsparcie w ramach Działania 17.5 Edukacja osób dorosłych w obszarze obronności w bezpieczeństwa należy w pierwszej kolejności uwzględnić, że celem interwencji jest wsparcie rozwoju umiejętności, kompetencji oraz nabywanie kwalifikacji osób dorosłych...17.5 Edukacja osób dorosłych w obszarze obronności i bezpieczeństwa