Pytania i odpowiedzi

Kwestie merytoryczne

13.01.2026

W treści Regulaminu wyboru projektów do dofinansowania w sposób konkurencyjny w ramach naboru nr FELU.09.06-IZ.00-001/25 Działania 9.6 Adaptacyjność pracodawców i pracowników do zmian (typ projektu 1, 2) Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 stanowiącym załącznik do uchwały nr CLXXXIX/3657/2025 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 21 listopada 2025 r., na s. 22 znajduje się zapis: 3.2 Typy projektów 1. W ramach postępowania wsparciem może zostać objęty wyłącznie następujący typ projektu określony w SZOP w ramach Działania 9.6, tj.: Typ projektu 1. Kompleksowe działania służące wydłużeniu zdolności do pracy osób starszych, uwzględniające zarządzanie wiekiem, w przedsiębiorstwach poprzez upowszechnianie mentoringu w miejscu pracy, rozwijanie kompetencji osób starszych, promowanie zdrowego i aktywnego starzenia się. Typ projektu 2. Wsparcie pracodawców we wprowadzaniu elastycznych form zatrudnienia, w tym we wprowadzaniu pracy zdalnej. 1. W ramach naboru możliwe są następujące warianty realizacji projektu: 1) Wnioskodawcą jest pracodawca, który kieruje wsparcie do siebie i swoich pracowników, lub 2) Wnioskodawcą jest podmiot, który kieruje wsparcie do wskazanych we wniosku o dofinansowanie pracodawców i ich pracowników. We wniosku o dofinansowanie projektu w przypadku zastosowania wariantu drugiego należy wskazać nazwę oraz numer NIP konkretnych pracodawców, których Wnioskodawca obejmie wsparciem. W przypadku realizacji drugiego wariantu Wnioskodawca może być jednocześnie odbiorcą wsparcia. Niezależnie od powyższego Wnioskodawca może występować jako partner w innych projektach. W przypadku projektów partnerskich partner nie występuje jako odbiorca wsparcia. Każdy pracodawca może zostać objęty wsparciem tylko w jednym projekcie. Z kolei w Załączniku nr 3 do Regulaminu wyboru projektów: Kryteria wyboru projektów dotyczące Działania 9.6 Adaptacyjność pracodawców i pracowników do zmian, Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, w części 2. Kryteria specyficzne, D. Kryteria dostępu, w kolumnie dotyczącej definicji kryterium nr 4. Wnioskodawca założył dopuszczalne sposoby realizacji projektu znajduje się zapis: W ramach naboru możliwe są następujące warianty realizacji projektu: 1. Wnioskodawcą jest pracodawca, który kieruje wsparcie do siebie i swoich pracowników lub 2. Wnioskodawcą jest podmiot, który kieruje wsparcie do wskazanych we wniosku o dofinansowanie pracodawców i ich pracowników. Kryterium ma umożliwić realizację projektu w wariancie dogodnym dla każdego Wnioskodawcy. We wniosku o dofinansowanie projektu w przypadku zastosowania wariantu drugiego należy wskazać nazwę oraz numer NIP konkretnych pracodawców, których Wnioskodawca obejmie wsparciem. W przypadku realizacji drugiego wariantu Wnioskodawca nie może być jednocześnie odbiorcą wsparcia. Niezależnie od powyższego Wnioskodawca może występować jako partner w innych projektach. Każdy pracodawca może zostać objęty wsparciem tylko w jednym projekcie. Tym samym ION w treści Regulaminu oraz Załącznika nr 3 do Regulaminu zawarła zapisy wzajemnie sprzeczne. Uprzejmie proszę o wyjaśnienie, który z tych zapisów jest poprawny, gdyż są one wzajemnie sprzeczne: Regulamin: W przypadku realizacji drugiego wariantu Wnioskodawca może być jednocześnie odbiorcą wsparcia. Załącznik nr 3 do Regulaminu: W przypadku realizacji drugiego wariantu Wnioskodawca nie może być jednocześnie odbiorcą wsparcia. Wnoszę również o zmianę Regulaminu wyboru projektów, zgodnie z udzieloną odpowiedzią w trybie wskazanym w punkcie 1.2 Regulaminu naboru.

FELU.09.06-IZ.00-001/25

Zarząd Województwa Lubelskiego przyjął uchwałą nr CCIV/4018/2026 zmieniony Regulamin wyboru projektów do dofinansowania w sposób konkurencyjny w ramach naboru nr FELU.09.06-IZ.00-001/25 Działania 9.6 Adaptacyjność pracodawców i pracowników do zmian (typ projektu...

9.6 Adaptacyjność pracodawców i pracowników do zmian
15.01.2026

Czy typ działań „wymiana doświadczeń w zakresie lokalnego/regionalnego rynku pracy” jest obligatoryjny?

FELU.09.03-IP.02-003/25

Projekt powinien zakładać realizację wsparcia w zakresie wzmocnienia potencjału instytucjonalnego partnerów społecznych/organizacji społeczeństwa obywatelskiego w obszarze rynku pracy poprzez m.in.: a) podnoszenie kwalifikacji/kompetencji przedstawicieli...

9.3 Wsparcie instytucji rynku pracy
Kwestie merytoryczne

13.01.2026

Prośbą o potwierdzenie prawidłowości interpretacji pojęcia podmiotu świadczącego usługi społeczne w kontekście możliwości pełnienia roli Wnioskodawcy lub Partnera w ramach Działania 8.5 programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021–2027. Z uwagi na brak jednoznacznej definicji legalnej powyższego pojęcia w Słowniczku Regulaminu wyboru projektów, uprzejmie proszę o potwierdzenie czy przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą może zostać uznany za podmiot świadczący usługi społeczne, niezależnie od formy prawnej, jeżeli spełnia łącznie następujące przesłanki: -Faktyczne doświadczenie – podmiot od kilku lat realizuje w sposób ciągły projekty współfinansowane ze środków EFS/EFS+, których wyłącznym celem jest świadczenie nieodpłatnych usług społecznych (m.in. prowadzenie dziennych domów opieki, żłobków, przedszkoli oraz realizacja programów reintegracji społeczno-zawodowej); -Charakter wsparcia – wszystkie usługi są całkowicie bezpłatne dla uczestników projektu i skierowane do grup wrażliwych, o których mowa w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w obszarze włączenia społecznego; -Zbieżność celów – zasadniczy profil działalności projektowej podmiotu polega na faktycznym świadczeniu usług społecznych w interesie ogólnym, a nie wyłącznie na działalności szkoleniowej lub doradczej o charakterze komercyjnym. Czy prawidłowe jest zatem przyjęcie, że o kwalifikacji podmiotu jako świadczącego usługi społeczne decyduje rzeczywisty charakter i zakres świadczonych usług, a nie wyłącznie forma organizacyjno-prawna lub zapisy rejestrowe? Jednocześnie uprzejmie proszę o wskazanie, jakie elementy są dla Instytucji Zarządzającej wiążące przy weryfikacji statusu podmiotu jako świadczącego usługi społeczne na etapie oceny formalno-merytorycznej (np. doświadczenie projektowe, zakres faktycznie realizowanych usług, kody PKD, zapisy w statucie).

FELU.08.05-IZ.00-003/25

Odpowiedź: Zgodnie z definicją kryterium specyficznego dostępu nr 1 Wnioskodawcą uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie jest: a) jednostka samorządu terytorialnego i/lub jednostka organizacyjna działająca w imieniu tej jednostki; b) związek lub porozumienie...

8.5 Usługi społeczne
05.01.2026

Jak należy rozumieć “inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności na terenie województwa lubelskiego”? O jakiej innej formie tutaj mowa? W jaki sposób/na jakiej podstawie będzie weryfikowany fakt prowadzenia “innej prawnie dozwolonej formy organizacyjnej”?

FELU.08.01-IP.02-002/25

Zapis ten oznacza każdą formę organizacyjną działalności, która jest dopuszczona przez prawo polskie i umożliwia realizację zadań zgodnych z Działaniem 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa. Ocenie podlegać będą zapisy we wniosku o dofinansowanie projektu...

8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa
05.01.2026

Czy kryterium dot. warunku - Podmiotami z terenu województwa lubelskiego są podmioty, które posiadają siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności na terenie województwa lubelskiego, będzie spełnione jeśli wnioskodawca (nieposiadający siedziby ani oddziału w woj. lubelskim) wykaże prowadzenie na obszarze woj. lubelskiego Biura Projektu w ramach dotychczas/obecnie prowadzonego innego projektu EFS+? Wnioskodawca może wykazać posiadanie umowy najmu lokalu, w którym to Biuro Projektu jest prowadzone.

FELU.08.01-IP.02-002/25

Zgodnie z brzmieniem kryterium specyficznym dostępu nr 1 do naboru nr FELU.08.01-IP.02-002/25: Wnioskodawcami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie są: a) jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne, b) związki, porozumienia...

8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa
05.01.2026

W odniesieniu do kryterium dostępu nr 1 w naborze FELU.08.01-IP.02-002/25, zgodnie z którym Wnioskodawcami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie są podmioty posiadające siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dopuszczalną formę organizacyjną działalności na terenie województwa lubelskiego, proszę o doprecyzowanie: czy posiadanie biura projektu na terenie województwa lubelskiego przez określony czas jest wystarczające do spełnienia ww. wymogu?

FELU.08.01-IP.02-002/25

Zgodnie z brzmieniem kryterium specyficznym dostępu nr 1 do naboru nr FELU.08.01-IP.02-002/25: Wnioskodawcami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie są: a) jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne, b) związki, porozumienia i...

8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa
05.01.2026

W związku z naborem do działania 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa, zwracam się z pytaniem o weryfikację kryterium premiującego nr 1, które zakłada, iż umowa o pracę powinna być zawarta na 1/2 etatu oraz na okres co najmniej 3 miesięcy. Jak będzie weryfikowane spełnienia okresu obowiązywania umów o pracę - jakie konkretnie dokumenty będą konieczne do weryfikacji, w celu potwierdzenia spełnienia tego wskaźnika? Czy wymóg będzie spełniony jeśli Uczestnik/czka dołączy wyłącznie umowę o pracę zawartą na wskazany okres? Chciałabym również dopytać o to, co w przypadku umów zawartych na 3 miesiące, których okres trwania kończy się po zakończeniu projektu? Jak wówczas odnieść się do spełnienia tego kryterium?

FELU.08.01-IP.02-002/25

Jak wskazuje definicja kryterium premiującego nr 1: Premiowane będą projekty, w wyniku których co najmniej 30% uczestników projektu objętych wsparciem w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej podejmie zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie. Aby...

8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa
Kwestie merytoryczne

30.12.2025

W związku z trwającym naborem 8.6 Usługi zdrowotne nr FELU.08.06-IZ.00-002/25 zwracamy się z prośbą o udzieleni informacji dotyczącej sposobu rozliczenia projektu: W związku z zapisami dokumentacji konkursowej: „Kwoty ryczałtowe W ramach niniejszego naboru nie przewiduje się rozliczania wydatków za pomocą kwot ryczałtowych” Czy zatem projekty poniżej 200 tyś euro będą rozliczane na podstawie rzeczywiście poniesionych wydatków?

FELU.08.06-IZ.00-002/25

Zgodnie z zapisami Regulaminu (4.4.1 Uproszczone metody rozliczania wydatków) w ramach niniejszego naboru nie przewiduje się rozliczania wydatków za pomocą kwot ryczałtowych. W związku z powyższym w przypadku projektu, którego łączny koszt wyrażony w PLN nie...

8.6 Usługi zdrowotne
Inne

30.12.2025

Jestem pracownikiem - mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Mam też orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Proszę o podpowiedź czy jest możliwość abym miała dofinansowane szkolenie z tematyki płac? Ja jako osoba prywatna chcę pójść na szkolenie w celu podniesienia kwalifikacji zawodowych - i szukam źródła dofinansowania.

W ramach działań współfinansowanych ze środków EFS+, został rozstrzygnięty nabór nr FELU.10.06-IZ.00-002/23, w ramach którego realizowane jest wsparcie na rzecz kształcenia osób dorosłych (z wyłączeniem infrastruktury) w rozwoju i nabywaniu nowych umiejętności,...
23.12.2025

Czy w przypadku zaplanowania stypendiów szkoleniowych i stażowych można uwzględnić zaplanowaną waloryzację tych stypendiów w oparciu o opublikowane przez NBP prognozy inflacyjne?

FELU.08.01-IP.02-002/25

W przypadku, gdy w projektach są stosowane formy wsparcia zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia to są one realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy....

8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa

Czy typ działań „wymiana doświadczeń w zakresie lokalnego/regionalnego rynku pracy” jest obligatoryjny?

Jak należy rozumieć “inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności na terenie województwa lubelskiego”? O jakiej innej formie tutaj mowa? W jaki sposób/na jakiej podstawie będzie weryfikowany fakt prowadzenia “innej prawnie dozwolonej formy organizacyjnej”?

Czy w przypadku zaplanowania stypendiów szkoleniowych i stażowych można uwzględnić zaplanowaną waloryzację tych stypendiów w oparciu o opublikowane przez NBP prognozy inflacyjne?