Pytania i odpowiedzi
-
Kwestie merytoryczne23.07.2026W odniesieniu do typu projektu nr 2 należy mieć na uwadze aktualną interpretację Instytucji Organizującej Nabór (ION) opublikowaną w sekcji pytań i odpowiedzi na stronie naboru w dniu 16.07.2026 r. Link Zgodnie z tym stanowiskiem istnieje możliwość objęcia...17.5 Edukacja osób dorosłych w obszarze obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne23.07.2026Zgodnie z zapisami Regulaminu wyboru projektów do dofinansowania dla naboru nr FELU.17.05-IZ.00-001/26, Podrozdział 3.6 Wymagania dotyczące partnerstwa: „Możliwość realizacji projektów w partnerstwie została uregulowana w art. 39 ustawy wdrożeniowej (Ustawy...17.5 Edukacja osób dorosłych w obszarze obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne23.07.2026Po stronie Wnioskodawcy leży określenie we wniosku o dofinansowanie sposobu rekrutacji uczestników oraz zasad weryfikacji spełnienia warunków udziału w projekcie, zgodnie z dokumentacją naboru. Należy jednocześnie mieć na uwadze, że objęcie uczestnika wsparciem...17.5 Edukacja osób dorosłych w obszarze obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne23.07.2026W Regulaminu wyboru projektów do dofinansowania dla naboru nr FELU.17.05-IZ.00-001/26 w części dotyczącej wykazu pojęć wskazano definicję partnera, tj. „partner - podmiot w rozumieniu art. 39 ustawy wdrożeniowej, który jest wymieniony we wniosku o dofinansowanie...17.5 Edukacja osób dorosłych w obszarze obronności i bezpieczeństwa
-
15.07.2026W odpowiedzi na pytanie dotyczące możliwości udziału Wnioskodawcy oraz Partnera w naborze nr FELU.17.01-IP.02-001/26 IP informuje, że zgodnie z zapisami Regulaminu wyboru projektów w ramach Działania 17.1 „Aktywizacja zawodowa w zakresie obronności i bezpieczeństwa”...17.1 Aktywizacja zawodowa w zakresie obronności i bezpieczeństwa
-
15.07.2026Zgodnie z Załącznikiem nr 3 do Regulaminu wyboru projektów – Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 17.1 „Aktywizacja zawodowa w zakresie obronności i bezpieczeństwa” (typ projektu 1), nabór nr FELU.17.01-IP.02-001/26, do podmiotów uprawnionych do ubiegania...17.1 Aktywizacja zawodowa w zakresie obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne20.07.2026Zgodnie z definicją kryterium specyficznego dostępu nr 4, Wnioskodawca powinien posiadać co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie świadczenia usług szkoleniowych dla osób dorosłych, a w przypadku projektu partnerskiego doświadczenie to powinien posiadać...17.5 Edukacja osób dorosłych w obszarze obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne21.07.2026Spełnienie kryterium premiującego nr 2, a tym samym możliwość uzyskania dodatkowych punktów wymaga łącznego spełnienia warunków określonych w jego definicji, tj. realizacji projektu w partnerstwie, zgodnie z art. 39 ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach...17.5 Edukacja osób dorosłych w obszarze obronności i bezpieczeństwa
-
Kwestie merytoryczne21.07.2026Zgodnie z definicją kryterium specyficznego dostępu nr 9 doświadczenie, o którym mowa w kryterium dotyczy realizacji programów profilaktycznych i/lub przesiewowych i/lub rehabilitacyjnych w obszarze chorób układu nerwowego. Kryterium ma na celu zapewnienie...9.5 Ochrona środowiska pracy
-
13.07.2026Wniosek powinien określać planowany zakres wsparcia zgodny z Załącznikiem nr 8 do Regulaminu wyboru projektów, natomiast dobór konkretnych rodzajów / tematyki szkoleń powinien wynikać z diagnozy potrzeb uczestników projektu oraz opracowanych Indywidualnych...17.1 Aktywizacja zawodowa w zakresie obronności i bezpieczeństwa