Fundusze Europejskie dla Lubelskiego

Zgodnie z definicją wskazaną w Regulaminie wyboru projektów do dofinansowania w ramach naboru nr FELU.09.06-IZ.00-001/24, Działania 9.6 Adaptacyjność pracodawców i pracowników do zmian pojęcie pracownika oznacza personel, o którym mowa w art. 5 załącznika...

Zgodnie z definicją kryterium specyficznego dostępu nr 5 obowiązującym w ramach naboru nr FELU.09.06-IZ.00-001/24: Wsparcie pracodawców i ich pracowników dotyczy: - mikro, małych, średnich przedsiębiorców, spełniających kryteria określone w art. 2 załącznika...

Zgodnie z zapisami Regulaminu wyboru projektów w ramach naboru nr FELU.09.06-IZ.00-001/24 4.1 Wkład własny „4. Źródłem finansowania wkładu własnego mogą być zarówno środki publiczne jak i prywatne. O zakwalifikowaniu źródła pochodzenia wkładu własnego (publiczny/prywatny)...

Celem naboru nr FELU.09.06-IZ.00-001/24 jest wsparcie adaptacyjności pracodawców i pracowników do zmian, nie zaś aktywizacja zawodowa osób w wieku przedemerytalnym oraz wsparcie przedsiębiorstw w ich zatrudnieniu. Wsparcie w ramach naboru skierowane jest do...

Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego informuje, że możliwą formą udzielenia pomocy na wskazane w pytaniu potrzeby jest: Preferencyjna pożyczka OZE z dotacją na magazyny energii z Działania 4.10 Wykorzystanie OZE w gospodarce w ramach...

Zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 4 obowiązującym w ramach naboru nr FELU.09.06-IZ.00-001/24 możliwe są następujące warianty realizacji projektu: 1. Wnioskodawcą jest pracodawca, który kieruje wsparcie do siebie i swoich pracowników, 2. Wnioskodawcą...

Zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 4 obowiązującym w ramach naboru nr FELU.09.06-IZ.00-001/24, w przypadku zastosowania wariantu 2, wsparcie jest kierowane do konkretnych pracodawców i ich pracowników. We wniosku o dofinansowanie projektu w przypadku...

Zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 5 Projekt jest skierowany do właściwej grupy docelowej: „Projekt skierowany jest do pracodawców posiadających siedzibę (filię, delegaturę, oddział bądź inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu)...

Zgodnie z zapisami Regulaminu: pracownik – oznacza personel, o którym mowa w art. 5 załącznika I do rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art.107...

Instytucja Organizująca Nabór (ION) w Regulaminie wyboru projektów nie zawęziła katalogu form wsparcia do zamkniętej listy działań. Oznacza to, że formy wsparcia zgodne z typem projektu, obowiązującymi kryteriami wyboru projektów oraz wynikające z diagnozy...